Wyrok z 26 sierpnia 2024, sygn. VI Pa 71 24
Podstawa prawna
art. 95 kp
...dniała swoich twierdzeń w tym zakresie. Tym niemniej dodać należy, że jednodniowe, jednorazowe opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia choć stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 22 § 1 kp i art. 95 pkt 5 kp), to nie jest ciężkie, stąd nie uzasadnia rozwiązania przez pracownika zawartej umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55§1 1 kp). Inaczej natomiast należało ocenić drugi z zarzutów przedstawionych w oświadczeniu pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, tj. „niewypłacenia chorobowego pomimo...