Baza orzeczeń sądowych

...ym wyrokiem z dnia 12 listopada 2013 r., przyznano M. S. prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, zgodnie z treścią art. 51 § 2 k.p. w związku z art. 61 k.p., dopiero prawomocny wyrok z dnia 12 listopada 2013 r. umożliwił wliczenie okresu, „w którym przypada dzień nabycia przez powoda prawa do nagrody jubileuszowej, tj. 28 sierpnia 2008 r.”, do okresu zatrudnienia. W konsekwencji Sąd drugiej instancji przyjął, że roszczenia powoda o odpra...

...ienia, podczas gdy z przepisów tych wynika zasada zwrotu świadczeń zasiłkowych nienależnie pobranych, jak również świadczeń wypłaconych w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną przez inną osobę; 4) art. 51 k.p. w wyniku wyłączenia z okresu wliczanego do okresu zatrudnienia powódki okresu pozostawania bez pracy od 1 czerwca 2008 r. do 22 lipca 2009 r. na skutek odmowy przyznania wynagrodzenia za ten czas pozostawania bez pracy; 5) art. 2 i 24 Konstytucji w wyniku stworzenia sytuacji pozostającej w rażącej sprzeczności z wzorca...

...aniu bezrobociu, jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm.). 2. Możliwość wliczenia do okresu zatrudnienia okresu pozostawania bez pracy, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie, o którym mowa w art. 51 § 2 k.p., nie dotyczy każdego przypadku zasądzenia na rzecz pracownika odszkodowania za okres pozostawania bez pracy. Przepis art. 51 § 2 k.p. doty- czy jedynie odszkodowania, o którym mowa w art. 45 § 1 i 2, art. 471 i art. 50 k.p. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Zbigniew...

...e natomiast stanowić odszkodowanie przewidziane dla powoda w umowie o zakazie konkurencji, gdyż nie ziścił się podstawowy warunek tej umowy, czyli definitywne rozwiązanie stosunku pracy. W ocenie Sądu Rejonowego, art. 51 § 1 k.p. określający skutki przywrócenia pracownika do pracy i wykonania tego orzeczenia przewiduje ciągłość stosunku pracy. Orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje bowiem restytucję stosunku pracy pomiędzy stronami, a wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy jest jedynym odszkodowaniem, jakiego może się doma...

Wyrok z dnia 17 września 2008 r. I PK 1 08 Okres pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia (art. 51 § 1 zdanie drugie k.p.), nie jest okresem zatrudnienia ani nie podlega wliczeniu do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych, ani w okresie tym nie można nabyć takich uprawnień. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 wrześ- nia 2008 r. sprawy z powództwa Ryszarda R. przeciwko...

...pracy nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego oraz że na Spółdzielni nie ciąży ustawowy obowiązek zapłaty pozwanemu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, Sąd przeprowadził wywód prawny dotyczący interpretacji art. 51 k.p. Zgodnie z art. 51 § 1 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu pociągającą z...

...w tym zakresie do kwoty 34.468,66 zł, przeto pozostaje jeszcze do zasądzenia kwota 34.079,84 zł. Apelację powoda w pozostałym zakresie Sąd drugiej instancji uznał za pozba- wioną uzasadnionych podstaw. Zgodnie z art. 51 § 1 k.p. w związku z art. 57 § 4 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodze- nie. Przepis ten wprowadza fikcję polegającą na wliczeniu do stażu pracy u danego pracodawcy okresu pozostawania bez pr...