Baza orzeczeń sądowych

...ach nie można wykluczyć zasadności odmowy udzielenia urlopu na żądanie, to odmowa taka winna być uzasadniona szczególnymi okolicznościami, analogicznymi do tych, które uzasadniają przesunięcie urlopu w trybie art. 166 § 2 k.p. z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy. Okoliczności takich nie wskazano ani wówczas, gdy powód swój wniosek składał, ani w toku postępowania. Powód próbował złożyć wniosek o urlop bezpośrednio w siedzibie pracodawcy, a wo...

...acy z powodu choroby pozostaje w opozycji do zwolnienia urlopowego. Przepis art. 165 k.p. niezdolność do pracy z powodu choroby uznaje za przeszkodę w rozpoczęciu urlopu wypoczynkowego, zaś sformułowanie zawarte w art. 166 k.p. o niewykorzystaniu części urlopu z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby jest równoznaczne ze stwierdzeniem, że okres choroby nie jest i nie może być okresem wykorzystywania okresu wypoczynkowego. Tego rodzaju regulacja prawna jest w sposób oczywisty związana z celem urlopu, który jest jedną z instytucji z...

...0 10 OSNP 2012 nr 9-10, poz. 113). Otrzymanie przez powódkę zwolnienia lekarskiego obejmującego także dzień 24 lutego 2021 roku spowodowało bezskuteczność jej wniosku urlopowego. Analiza treści art. 165 KP oraz art. 166 k.p. prowadzi do wniosku, że niezdolność do pracy z powodu choroby uznaje za przeszkodę w rozpoczęciu urlopu wypoczynkowego oraz że okres choroby nie jest i nie może być okresem wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Tego rodzaju regulacja prawna jest w sposób oczywisty związana z celem urlopu, który jest jedną z inst...

...rzowego. Zachodzi to wówczas, gdy terminu wykorzystania urlopu nie wyznaczono lub przesunięto go poza pierwszy kwartał następnego roku kalendarzowego. Nie dotyczy to jednak sytuacji przewidzianych w art. 165 pkt 4 i art. 166 pkt 4 k.p. Wówczas bieg przedawnienia rozpoczyna się z nadejściem terminu, na który nastąpiło przesunięcie urlopu. Natomiast w sytuacji określonej w art. 163 § 3 k.p. bieg przedawnienia rozpoczyna się z pierwszym dniem następującym po okresie urlopu macierzyńskiego, a w art. 205 § 3 k.p. – z pierwszym dniem rozpoc...

...z dnia 01 grudnia 1998 r. I PKN 329 98, OSNAPiUS 2000 2 49) i towarzyszące temu inne okoliczności, zwłaszcza stan świadomości i woli pracownika. Pozwany podnosił, że powódka naruszyła przepisy art. 92, art 165, art 166 kodeksu pracy oraz § 1- 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DZ.U z 2014 r. poz 1632) obowiązkiem pracownika jest niezwłoczne powiadomienie pracodawcy o nieobecności w pracy. Zgodnie...

...oznacza, że zgodnie z wolą ustawodawcy okres niezdolności do pracy ma w tym przypadku bezwzględny priorytet i okres urlopu wypoczynkowego zawsze mu ustępuje. W piśmiennictwie wskazuje się, że ze wskazanych przez art. 166 k.p. okoliczności przerywających urlop największe znaczenie ma czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby. Powoduje ona przerwanie urlopu niezależnie od tego jak długo niezdolność trwała. Nawet jeden dzień niewykorzystanego z powodu choroby urlopu powoduje odliczenie go od urlopu wypoczynkowego i zobowiązuje pracoda...

...no zasądzone od pozwanej odszkodowanie, jak i świadczenia chorobowe, już otrzymane od pozwanej), a zatem z ewidentnym naruszeniem tego przepisu prawa materialnego; 6. naruszenie art. 167 2 w zw. z art. 165 pkt 1 oraz art. 166 pkt 1 k.p. polegające na uznaniu przez Sąd I instancji za prawnie dopuszczalne, że powódka zamiast zwolnienia lekarskiego wolała wykorzystać urlop, żeby nie stracić na tym finansowo, wobec niedyspozycji zdrowotnej powódki, a w konsekwencji – przyjęciu przez Sąd I instancji, że powódka miała być uprawniona do zami...

...konkretnie przysługującym powodowi roszczeniu o udzielenie urlopu wypoczynkowego po urlopie dla poratowania zdrowia, niewykorzystanego przez niego wcześniej z uwagi na unormowanie zawarte w przepisach art.165 k.p. i art.166 k.p. lub – w przypadku rozwiązania stosunku pracy - o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Według Sądu Okręgowego nie istniała zatem obiektywna potrzeba ochrony sfery prawnej powoda poprzez żądane ustalenie. Żadne prawo powoda nie było bowiem bezpośrednio zagrożone – powód faktycznie nie świadczył pra...

...etnia 2015 r., poprzez zmianę informacji dotyczącej wykorzystania przez powoda w okresie zatrudnienia urlopu wypoczynkowego w pkt 4 ppkt 1 z „9 dni (72 godziny)" na „1 dzień (8 godzin)". Wszak zgodnie z treścią art. 166 k.p. część urlopu niewykorzystaną z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym, co w niniejszej sprawie nie było możliwe, z uwagi na zwolnienie powoda z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Zgodnie zaś z treścią art. 97 § § 2...

...any. Powódka, co było niesporne w sprawie, nie została przy tym „odwołana” z urlopu po ustaniu jej niezdolności do pracy i mogła bez przeszkód go kontynuować. W takiej sytuacji pracodawca powódki, zgodnie z art. 166 k.p. i z § 5 rozporządzenia (...) w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 14) powinien był jedynie udzielić jej części urlopu niewykorzystanej z powodu choroby w...

...a do wykorzystania , powołuje się na niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w sposób całkowicie nieuprawniony. Dodać również należy , iż stanowisko pozwanego zgodne jest co do zasady z treścią art. 165 k.p. i 166 k.p. Art. 165. Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: 1)czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, 2)odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 3)powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe...

...a chorego i niezdolnego do pracy, a tylko taki ma możliwość otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego, nie można dopuścić do pracy. Nie wolno mu nawet w tym czasie udzielić urlopu wypoczynkowego (art. 165 pkt 1 i art. 166 pkt 1 kodeksu pracy). Dlatego od momentu wyczerpania się okresu zasiłkowego do czasu wydania przez ZUS decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi nie wolno świadczyć pracy. Dni, w których pracownik nie stawia się w pracy czekając na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, są usprawiedliwione (nadal b...

...ne, także wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę. Istotnie, przepis art. 165 k.p. niezdolność do pracy z powodu choroby uznaje za przeszkodę w rozpoczęciu urlopu wypoczynkowego, zaś sformułowanie zawarte w art. 166 k.p. o niewykorzystaniu części urlopu w związku z niezdolnością do pracy z powodu choroby jest równoznaczne ze stwierdzeniem, że okres choroby nie jest i nie może być okresem wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Tego rodzaju regulacja prawna jest w sposób oczywisty związana z celem urlopu, który jest jedną z instyt...

...ia. Ponadto, powód przebywał w okresie 14 grudnia 2010 r. do 22 lutego 2011 r., w trakcie którego to urlopu przebywał na zwolnieniach lekarskich. Sąd uznał zatem, że urlop powoda uległ przedłużeniu na zasadzie art. 166 k.p. do 17 marca 2011 r. W konsekwencji na podstawie art. 60 k.p. powodowi należało się odszkodowanie. Wyrokiem z dnia 9 września 2011 r., Sąd Okręgowy, wydanym na skutek apelacji pozwanego, zmienił wyrok i oddalił powództwo. Sąd uznał, że nie doszło i nie mogło dojść do automatycznego przedłużenia urlopu powoda...

..., także wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę. Istotnie, przepis art. 165 k.p. niezdolność do pracy z powodu choroby uznaje za przeszkodę w rozpo- częciu urlopu wypoczynkowego, zaś sformułowanie zawarte w art. 166 k.p. o niewy- korzystaniu części urlopu w związku z niezdolnością do pracy z powodu choroby jest równoznaczne ze stwierdzeniem, że okres choroby nie jest i nie może być okresem wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Tego rodzaju regulacja prawna jest w sposób oczywisty związana z celem urlopu, który jest jedną z inst...

...yjnego i nie można takiemu pracownikowi udzielić urlopu wypoczynkowego w czasie, gdy przysługuje mu prawo czy to do wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego, czy świadczenia rehabilitacyjnego, co wynika z art. 166 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 39813 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach zaskarżenia oraz w granicach podstaw. Jest więc związany granicami skargi kasacyjnej wyznaczonymi jej podstawami, co oznacza, że nie może uwzględniać naruszenia żadnych innych przepisów niż wska...

...y z powodu choroby pozostaje w opozycji do zwolnienia urlopowego. Przepis art. 165 k.p. niezdolność do pracy z powodu choroby uznaje za przeszkodę w rozpoczęciu urlopu wypoczynko- wego, zaś sformułowanie zawarte w art. 166 k.p. o niewykorzystaniu części urlopu z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby jest równoznaczne ze stwierdze- niem, że okres choroby nie jest i nie może być okresem wykorzystywania okresu wy- poczynkowego. Tego rodzaju regulacja prawna jest w sposób oczywisty związana z celem urlopu, który jest jedną z instytuc...

...cownika na urlop wypo- 3 czynkowy bez uzgodnienia z pracodawcą należy kwalifikować jako ciężkie narusze- nie podstawowych obowiązków pracowniczych. Sąd Rejonowy stwierdził, że stosow- nie do treści art. 165 i art. 166 k.p. niezdolność pracownika do pracy stanowi prze- szkodę w udzieleniu urlopu wypoczynkowego. Niezdolność do pracy z powodu cho- roby pozostaje bowiem w opozycji do zwolnienia urlopowego, zaś udzielenie pra- cownikowi zwolnienia urlopowego w okresie niezdolności do pracy jest niedopusz- czalne i prawnie nieskuteczne (por....

...ika. W związku z korzystaniem przez powoda ze zwolnienia lekarskiego niewykorzystana część tego urlopu w wymiarze 8 dni (tj. przypadająca w okresie od dnia 3 grudnia 2001 r. do dnia 12 grudnia 2001 r.), 4 zgodnie z art. 166 k.p. została przez pracodawcę udzielona w późniejszym terminie, tj. w okresie od dnia 5 lutego 2002 r. do dnia 14 lutego 2002 r. Pismem z dnia 17 grudnia 2001 r. pracodawca poinformował powoda o udzieleniu mu urlopu wypo- czynkowego do dnia 14 lutego 2002 r. Oceniając sytuację prawną w zakresie urlopu zaległego Sąd Okr...

...ważnymi przyczynami (art. 164 § 1 KP). W przypadku niewykorzystania części urlopu z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby pracodawca jest obowiązany udzielić tego urlopu w terminie późniejszym (art. 166 KP). Decyzja w tej mierze została pozostawiona pracodawcy. Pismo powoda z dnia 6 marca 1999 r. należy zakwalifikować jako wniosek urlopowy. Wyraźnego braku sprzeciwu strony pozwanej nie można traktować jako wyrażenia zgody na kontynuowanie urlopu. Wprawdzie pracodawca zobowiązany jest do udzielenia pracownikowi zaległego...

...y trwająca ponad 35 dni w roku kalendarzowym powoduje powstanie prawa do zasiłku chorobowego). Skutki powstania niezdolności do pracy w okresie urlopu wypoczynkowego przepisy prawa pracy określają wprost. Zgodnie z art. 166 KP, część urlopu niewyko- rzystaną z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnie- nia w związku z chorobą zakaźną pracodawca jest zobowiązany udzielić pracowni- kowi w terminie późniejszym. Brak jest natomiast przepisu, który regulowałby expressis verbis sytuację odwrotną, tj. konsekwencje...

...skarżonego kasacją. Termin udzielania urlopów wynika z planu urlopów (art. 163 KP). W pewnych przypadkach możliwe jest jego przesunięcie (art. 164 KP), w innych zaś stanowi ono obowiązek pracodawcy (art. 165 KP, art. 166 KP). Istnieje także obowiązek udzielenia urlopu, który nie został wykorzystany w danym roku kalendarzowym (art. 168 KP). Uchylony został nato- miast art. 170 KP, który poprzednio przewidywał, że w razie wypowiedzenia stosunku pracy przez zakład pracy urlop przysługujący za rok kalendarzowy, w którym nastąpi rozwiąza...