Wpływ rodzaju umowy na chorobowe w ciąży

Potrzebuje informacji żona moja w jednej i tej samej firmie pracuje, najpierw miała umowę zlecenie miesiąc czasu potem ta umowa zmieniła się na pół etatu i miała ją 2 miesiące i od 1 listopada ma pełen etat tylko, że umowa jest do końca roku z dniem 2 grudnia poszła na zwolnienie chorobowe ciążowe. Co teraz z tym zwolnieniem i dalszym trwaniem umowy chodzi mi o to czy do porodu normalnie, gdy będzie na chorobowym, będzie otrzymywać pieniądze z ZUS-u??? Jak teraz mają przedłużyć ta umowę skoro kończy się ostatniego dnia grudnia, a ona jest na chorobowym?
anonim cytuj
07-12-2022
Podstawowe pytanie w którym tygodniu ciąży jest żoną. Jeśli powyżej 12+1 to umowa będzie przedłużona do dnia porodu z Automatu. Ona nawet tego podpisywać nie musi. Choć większość i pracodawców i pracownic woli to mieć na piśmie. Co do chorobowego. Jeśli umowa będzie przedłużona do dnia porodu to będzie albo płacić ZUS albo pracodawca. Zależy... Czy pracodawca zatrudnia powyżej 20 czy poniżej 20 pracowników.
 
anonim cytuj
07-12-2022
8 tygodni +6 dni
 
anonim cytuj
07-12-2022
Jeśli już jest na chorobowym a umowa nie zostanie przedłużona to do dnia porodu chorobowe będzie płacił ZUS, a po porodzie trzeba złożyć papiery o kosiniakowe 1000zl przez rok.
 
anonim cytuj
07-12-2022
Z przedłużeniem umowy nie ma problemu tylko jak to rozsądnie zrobić? Nie będzie to podejrzane, że przedłużona umowa jest jak ona jest na chorobowym?
 
anonim cytuj
07-12-2022
Z podpisaniem nowej umowy nie ma problemu, ale 30 grudnia będzie 12 tydzień, czyli 31 grudnia będzie 12+1
 
anonim cytuj
07-12-2022
Jeśli pojedzie do firmy to może ktoś się dopatrzeć. Jest na L4 i nie powinna podpisywać nic w siedzibie firmy. Mogą jej wysłać pocztą i Ty możesz za nią tak samo odesłać.
 
anonim cytuj
07-12-2022
Możecie się spodziewać kontroli i postępowania z ZUS w kwestii pozorności zatrudnienia i wyłudzania zasiłków. ZUS jest na to bardzo mocno wyczulony.
 
anonim cytuj
07-12-2022
A mam takie pytanie mamy jeszcze 3 letnia córkę, wiadomo ja pracuję od rana do wieczora. żona moja musi zaprowadzić córkę do przedszkola, zrobić zakupy, jak by była kontrola, a ona była by np. po dziecko w przedszkolu to co wtedy?
 
anonim cytuj
07-12-2022
Wtedy pisze się wyjaśnienia, bo ZUS na pewno o to poprosi. Piszę się, że było się odprowadzić dziecko i zrobić niezbędne zakupy. Można też napisać, że przebywało się pod innym adresem, ponieważ mąż jest w pracy, a żona źle się czuła.
 
anonim cytuj
07-12-2022

Sugerowane Tematy

Czy dziecko może samodzielnie przekroczyć granice spoza UE?
Czy dziecko (obywatel Polski) w wieku 6 lat może samodzielnie przekroczyć granice Polski do kraju spoza UE? Dziecko ma ważny paszport oraz ważny dowód. Sądząc po wyjaśnieniach funkcjonariuszy Straży Granicznej https://www.strazgraniczna.pl/.../1302,Dziecko-w-podrozy... – tak, ale spotkałem się z wieloma komentarzami, że tak naprawdę nie. Nie znalazłam żadnych ograniczeń w poniższych ustawach: Dz.U. 1990 nr 78 poz. 461, Dz.U. 1990 nr 78 poz. 462, ...
Pożyczam znajomemu pieniądzę i chciałbym z nim spisać jakąś umowę
Hej... Będę pożyczał kumplowi nie małe pieniądze i chce z nim spisać jakąś umowę oraz deklaracje że w razie jak jemu coś się stanie (śmierć, wypadek, cokolwiek) to spłacą to jego rodzice. Tylko czy bez ich zgody to zadziała? Bo oni o tym nic nie będą wiedzieć (on nie chce żeby wiedzieli)...
Czy można zgłosić żonę do ubezpieczenia zdrowotnego?
Czy mąż mając swoją działalność i firmę może mnie u siebie ubezpieczyć gdybym zeszła w ciążę a nie miała żadnej umowy o pracę i ogólnie ubezpieczenia?...
Brak ciągłości umów przy zakupie auta.
Mam takie luźne pytanie, jakie przepisy wymagają, żeby przy rejestracji auta mieć ciągłość umów, jeżeli ostatni właściciel nie jest wpisany w dowód? Przecież w WK powinna być informacja, kto był dotychczasowym właścicielem, bo jest obowiązek zgłoszenia. Dodatkowo sprzedawca oświadcza, że jest właścicielem sprzedawanego pojazdu i że pojazd jest wolny od wad prawnych....

Wyszukiwarka