Wpływ rodzaju umowy na chorobowe w ciąży

Potrzebuje informacji żona moja w jednej i tej samej firmie pracuje, najpierw miała umowę zlecenie miesiąc czasu potem ta umowa zmieniła się na pół etatu i miała ją 2 miesiące i od 1 listopada ma pełen etat tylko, że umowa jest do końca roku z dniem 2 grudnia poszła na zwolnienie chorobowe ciążowe. Co teraz z tym zwolnieniem i dalszym trwaniem umowy chodzi mi o to czy do porodu normalnie, gdy będzie na chorobowym, będzie otrzymywać pieniądze z ZUS-u??? Jak teraz mają przedłużyć ta umowę skoro kończy się ostatniego dnia grudnia, a ona jest na chorobowym?
anonim cytuj
07-12-2022
Podstawowe pytanie w którym tygodniu ciąży jest żoną. Jeśli powyżej 12+1 to umowa będzie przedłużona do dnia porodu z Automatu. Ona nawet tego podpisywać nie musi. Choć większość i pracodawców i pracownic woli to mieć na piśmie. Co do chorobowego. Jeśli umowa będzie przedłużona do dnia porodu to będzie albo płacić ZUS albo pracodawca. Zależy... Czy pracodawca zatrudnia powyżej 20 czy poniżej 20 pracowników.
 
anonim cytuj
07-12-2022
8 tygodni +6 dni
 
anonim cytuj
07-12-2022
Jeśli już jest na chorobowym a umowa nie zostanie przedłużona to do dnia porodu chorobowe będzie płacił ZUS, a po porodzie trzeba złożyć papiery o kosiniakowe 1000zl przez rok.
 
anonim cytuj
07-12-2022
Z przedłużeniem umowy nie ma problemu tylko jak to rozsądnie zrobić? Nie będzie to podejrzane, że przedłużona umowa jest jak ona jest na chorobowym?
 
anonim cytuj
07-12-2022
Z podpisaniem nowej umowy nie ma problemu, ale 30 grudnia będzie 12 tydzień, czyli 31 grudnia będzie 12+1
 
anonim cytuj
07-12-2022
Jeśli pojedzie do firmy to może ktoś się dopatrzeć. Jest na L4 i nie powinna podpisywać nic w siedzibie firmy. Mogą jej wysłać pocztą i Ty możesz za nią tak samo odesłać.
 
anonim cytuj
07-12-2022
Możecie się spodziewać kontroli i postępowania z ZUS w kwestii pozorności zatrudnienia i wyłudzania zasiłków. ZUS jest na to bardzo mocno wyczulony.
 
anonim cytuj
07-12-2022
A mam takie pytanie mamy jeszcze 3 letnia córkę, wiadomo ja pracuję od rana do wieczora. żona moja musi zaprowadzić córkę do przedszkola, zrobić zakupy, jak by była kontrola, a ona była by np. po dziecko w przedszkolu to co wtedy?
 
anonim cytuj
07-12-2022
Wtedy pisze się wyjaśnienia, bo ZUS na pewno o to poprosi. Piszę się, że było się odprowadzić dziecko i zrobić niezbędne zakupy. Można też napisać, że przebywało się pod innym adresem, ponieważ mąż jest w pracy, a żona źle się czuła.
 
anonim cytuj
07-12-2022

Sugerowane Tematy

86prawo-o-notariacie
Bardzo wygodny przepis dla notariusza... ...
Wynajem mieszkania od mamy.
Wynajmuję od 2 lat mieszkanie, które należy do mojej matki. Nie ma żadnej umowy najmu, nie mogę się jej doprosić. Miała początkowo być, ale matka ciągle zwlekała, ponieważ nie chce odprowadzać podatku do skarbówki. Tak na prawdę nie mam pojęcia ile czasu w tym mieszkaniu mogę mieszkać, czy muszę ponosić wszystkie koszty bierzących napraw itp. Oczywiście co miesiąc kasuje ode mnie czynsz + media. Oczywiście gotówką bo przecież „skarbówka się dowie...
W jaki sposób ponaglić firmę ubezpieczeniową o wypłacenie pieniędzy?
Witam. W jaki sposób ponaglić firmę ubezpieczeniową o wypłacenie pieniędzy (chodzi o ubezpieczenie na życie)? Mąż zachorował pod koniec lipca, od sierpnia dokumenty złożone u Ubezpieczyciela (potwierdzenie na e-mail). Firma cały czas twierdzi ze brakuję im czegoś. Gdzie i jakie dokumenty mam złożyć żeby to przyspieszyć?...
Rozdzielność majątkowa.
Dzień dobry, planujemy z narzeczonym po ślubie mieć rozdzielność majątkową. Czy mimo to będziemy mogli mieć wspólne konto? W naszym banku nie ma opcji aby konto miało dwóch właścicieli. Jest możliwość aby był 1 właściciel i osoba posiadająca pełnomocnictwo. Czy gdy mąż przelewałby mi co miesiąc środki na moje konto które służyłoby za konto wspólne to czy przy ewentualnym rozwodzie może żądać zwrotu tych środków?...

Wyszukiwarka