Nowy Temat Najnowsze Bez odpowiedzi Popularne
Nowy Temat Najnowsze

Kiedy pracownikowi skończy się okres wyczekiwania?

Cześć! Proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Sytuacja wygląda następująco:
Dnia 1 paździerika pracownik podpisał swoją pierwszą w życiu umowę o prace (próbna na okres 3msc), wcześniejsze umowy to były umowy zlecenie bez odprowadzania jakikolwiek składek (student). Dnia 14.10 nie zjawił się w pracy z powodu choroby, L4 trwało do dnia 20.10. Okres wyczekiwania na płatne L4 to 30 dni w tym przypadku. Za ten okres czasu 14.10-20.10 pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie (nieobecnosc w pracy usprawiedliwiona zwolnieniem lekarskim). Biorąc pod uwagę nieobecność w pracy, kiedy pracownikowi skończy się okres wyczekiwania? 30 października, 6 października czy 7 października? (biorąc pod uwagę że 1 listopada to dzień wolny od pracy, czy on wlicza się w okres wyczekiwania?). Od kiedy pracownik może pójść na L4 i mieć już płatne chorobowe?
I drugie pytanie od kiedy temu pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy (urlop)? Po pierwszym pełnym przepracowanym miesiącu odliczając l4 czy niezależenie od l4?
Z góry dziękuję za wyjaśnienie tych kwestii, szukałam informacji ale nie do końca mogłam znaleźć odpowiedź na te pytania.
anonim cytuj
25-10-2021
Przy okresie wyczekiwania liczą się dokładnie dni trwania ubezpieczenia, a więc niezależnie od dni wolnych czy nieobecności jest to 30 dni od momentu rozpoczęcia świadczenia pracy czyli 01.10.
 
anonim cytuj
25-10-2021
Przy okresie wyczekiwania liczą się dokładnie dni trwania ubezpieczenia, a więc niezależnie od dni wolnych czy nieobecności jest to 30 dni od momentu rozpoczęcia świadczenia pracy czyli 01.10.

przepraszam że dopytam ale jesteś pewna? Bo kierownik tej osoby twierdzi że jeśli ta osoba przebywała na zwolnieniu lekarskim to ten okres wyczekiwania wydłuży się o te dni ze względu na to ze zachorowała już w 1 miesiącu pracy
 
anonim cytuj
25-10-2021
Przy okresie wyczekiwania liczą się dokładnie dni trwania ubezpieczenia, a więc niezależnie od dni wolnych czy nieobecności jest to 30 dni od momentu rozpoczęcia świadczenia pracy czyli 01.10.
przepraszam że dopytam ale jesteś pewna? Bo kierownik tej osoby twierdzi że jeśli ta osoba przebywała na zwolnieniu lekarskim to ten okres wyczekiwania wydłuży się o te dni ze względu na to ze zachorowała już w 1 miesiącu pracy

kierownik mówi nieprawde. Nic sie nie wydluza.
 
anonim cytuj
25-10-2021

Sugerowane Tematy

Ile czasu ma ZUS na wypłatę pieniędzy za zwolnienie?
Jeżeli do 9.02 miałam zwolnienie czy to już nie porą abym z ZUS dostała pieniądze?...
Jak uniknąć długów po rodzeństwie.
Mieszkamy z rodzicami w piętrówce. Ja zajmuje cały dół. Jest to osobne mieszkanie bo osobne wejście i podliczniki. Rodzice mają mi to przepisać. Z nimi na górze mieszka siostra i brat którzy mają spore długi w bankach komorników itd...w chwili obecnej gdyby nagle rodzice zmarli dom przechodzi na nas trzech dlatego ja chcę się zabezpieczyć przepisując dół na mnie. Jak zabezpieczyć się żeby komornik nie zainteresował się spadkiem tzn. mieszkaniem k...
Wspólnota majątkowa a rozwód.
Otrzymałam w darowiźnie dom i działkę. Później wzięłam ślub i rozszerzałam umową majątkową małżeńską wspólność i wyszczególniona była ta darowizna od rodziców ze tez wchodzi w majątek wspólny. Czy ten akt notarialny jest sporządzony zgodnie z prawem? Chce się z nim rozwieźć i teraz nie wiem czy musimy to dzielić na pół?...
Jak odzyskać pożyczone pieniądze?
Witam. Mam pytanie jak odzyskać dług. Otóż Rok temu moja partnerka pożyczyła ode mnie pewną kwotę pieniędzy. Krótko po tym rozstaliśmy się, a ona dała mi na piśmie oświadczenie, że będzie oddawała dług w ratach. Niestety przestała oddawać, zmieniła numer telefonu i nie wiem nawet gdzie teraz mieszka. W jaki sposób mogę odzyskać swoje pieniądze? Nie wiem jak się do tego zabrać. Jedyne co mam to odręcznie napisane oświadczenie z numerem dowodu i nu...

Wyszukiwarka