Art. 40. 1. Główny Inspektor Pracy powołuje i odwołuje:
1) w Głównym Inspektoracie Pracy – dyrektora i wicedyrektora Gabinetu
Głównego Inspektora Pracy, dyrektorów i wicedyrektorów departamentów,
głównego księgowego, doradców, rzecznika prasowego oraz kierowników sekcji;
2) w okręgowym inspektoracie pracy – zastępców okręgowego inspektora pracy,
głównego księgowego, nadinspektorów pracy – kierowników oddziałów,
doradców oraz kierowników sekcji;
3) w Ośrodku – dyrektora i jego zastępców oraz głównego księgowego.
2. Osobie odwołanej ze stanowiska, o którym mowa w ust. 1 i art. 5 ust. 3, która
przed powołaniem na to stanowisko była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy,
przysługuje prawo do nawiązania stosunku pracy na stanowisku równorzędnym
z zajmowanym przed powołaniem.
3. Stosunek pracy z pracownikami wymienionymi w ust. 1 oraz z pracownikami,
o których mowa w art. 5 ust. 3, nawiązuje się na podstawie powołania.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 40

Poprzedni

Art. 39. Pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy nadzorującym lub wykonującym czynności kontrolne może być osoba, która: 1) ma obywatelstwo polskie; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz ...

Nastepny

Art. 41. 1. Stosunek pracy z pracownikiem wykonującym czynności kontrolne nawiązuje się na podstawie mianowania, poprzedzonego umową o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata, z zastrzeżenie...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
  • Wejscie w życie 1 lipca 2007
  • Ost. zmiana ustawy 22 grudnia 2018
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 25 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka