Art. 9. 1. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1) warunki i tryb zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych
wykonujących zadania poza granicami państwa, z uwzględnieniem specyfiki
związanej z wykonywaniem pracy w takich jednostkach wojskowych;
2) (uchylony);
3) szczegółowe zasady i tryb finansowania przygotowania i działania jednostek
wojskowych, z uwzględnieniem przepisów o finansach publicznych;
4) uposażenie oraz inne należności pieniężne otrzymywane przez żołnierzy
wyznaczonych do pełnienia służby poza granicami państwa, wynagrodzenie i
inne należności pieniężne oraz świadczenia otrzymywane przez pracowników
wojska zatrudnionych w jednostkach wojskowych, z uwzględnieniem w szczególności prawa do świadczeń odszkodowawczych, wynikających z
odrębnych ustaw, dodatków zagranicznego i wojennego w zależności od celu
użycia tych jednostek poza granicami państwa, oraz do bezpłatnych świadczeń
zdrowotnych, zaopatrzenia w leki i artykuły sanitarne, a także bezpłatnego
przewozu z kraju i z powrotem w związku z rozpoczęciem i zakończeniem misji
oraz w przypadkach losowych;
5) warunki otrzymywania świadczeń opieki zdrowotnej, o których mowa w art. 42
ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej
finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, z
późn. zm.), oraz sposób i tryb finansowania ponoszonych kosztów,
uwzględniając zasady wydatkowania środków publicznych.
2. Rada Ministrów zapewni środki finansowe na użycie lub pobyt jednostek
wojskowych poza granicami państwa w przypadkach określonych w art. 2, jeżeli
środki na ten cel nie zostały uwzględnione w budżecie Ministerstwa Obrony
Narodowej albo urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych.
3. Minister właściwy do spraw zagranicznych, w drodze obwieszczenia, ogłasza
strefy działań wojennych oraz dzień rozpoczęcia i zakończenia w nich działań
wojennych.

Art. 9a. W przypadku śmierci pracownika podczas pobytu poza granicami
państwa albo jeżeli pracownik zmarł w następstwie wypadku lub choroby
pozostających w związku z wykonywaną pracą poza granicami państwa stosuje się
odpowiednio przepisy art. 73 ust. 2 pkt 3, art. 74 ust. 2 pkt 7, art. 84 ust. 1a, 1aa i 1ab
oraz art. 99 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1414).

Art. 9b. 1. Pracownik wykonujący poza granicami państwa zadania, o których
mowa w art. 2 pkt 1, w przypadku odniesienia ran, kontuzji, urazu psychicznego lub
schorzenia lub ze względu na jego stan psychofizyczny zgodnie ze wskazaniami
lekarza – po powrocie do kraju – może być skierowany na bezpłatny turnus leczniczo-
-profilaktyczny wraz z pełnoletnim najbliższym członkiem rodziny w rozumieniu
art. 4 pkt 12 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami
państwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 1569 i 1726).
2. Turnus leczniczo-profilaktyczny trwa 14 dni kalendarzowych i obejmuje
działania leczniczo-rehabilitacyjne i profilaktykę zdrowotną, w tym profilaktykę psychologiczną.
3. Kolejny pobyt pracownika, o którym mowa w ust. 1, na turnusie leczniczo-
-profilaktycznym po uczestnictwie w wykonywaniu tych samych zadań, o których
mowa w art. 2 pkt 1, może odbyć się pod warunkiem poddania się leczeniu
specjalistycznemu, ambulatoryjnemu lub stacjonarnemu albo konsultacji
specjalistycznej zakończonej wskazaniem uczestnictwa w turnusie leczniczo-
-profilaktycznym jako niezbędnym do kontynuacji leczenia.
4. Osoby skierowane na turnus leczniczo-profilaktyczny mogą skorzystać
z prawa do turnusu leczniczo-profilaktycznego w czasie pozostawania w stosunku
pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub
przez niego nadzorowanych.
5. Pełne koszty uczestnictwa w turnusie leczniczo-profilaktycznym pracownika
oraz 50% kosztów uczestnictwa pełnoletniego najbliższego członka rodziny pokrywa
się z budżetu państwa z części pozostającej w dyspozycji Ministra Obrony Narodowej.
6. Koszty uczestnictwa w turnusie leczniczo-profilaktycznym pracownika oraz
pełnoletniego najbliższego członka rodziny są finansowane na podstawie umowy
zawartej z kierownikiem podmiotu prowadzącego turnus.
7. Umowa jest zawierana z uwzględnieniem zasad wydatkowania środków
publicznych określonych w art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach
publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 869, 1622 i 1649) i określa w szczególności:
1) warunki i organizację turnusu leczniczo-profilaktycznego oraz liczbę uczestników;
2) okres jej obowiązywania;
3) kwotę zobowiązania i możliwość jej weryfikacji oraz zasady rozliczeń;
4) zasady zwrotu środków finansowych i stosowania kar umownych w przypadku
niewłaściwego wykonania umowy;
5) sposób i tryb kontroli wykonania umowy.
8. Skierowanie na turnus leczniczo-profilaktyczny zawiera następujące dane:
1) pracownika:
a) imię i nazwisko,
b) numer PESEL,
c) miejsce zamieszkania,
d) miejsce zatrudnienia,
e) numer telefonu kontaktowego;
2) pełnoletniego najbliższego członka rodziny:
a) imię i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) stopień pokrewieństwa.
9. Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia:
1) tryb kierowania pracownika wraz z pełnoletnim najbliższym członkiem rodziny
na turnus leczniczo-profilaktyczny,
2) podmiot kierujący na turnus leczniczo-profilaktyczny,
3) ramowy program turnusu leczniczo-profilaktycznego,
4) podmiot prowadzący turnus leczniczo-profilaktyczny,
5) rodzaje i wzory dokumentów wystawianych w związku z kierowaniem na turnus
leczniczo-profilaktyczny
– uwzględniając potrzeby pracownika wynikające z jego aktualnego stanu zdrowia
i stanu psychofizycznego, w tym konieczność zapewnienia pełnej rekonwalescencji
oraz umożliwienie dalszego leczenia lub rehabilitacji po zakończeniu pobytu na
turnusie leczniczo-profilaktycznym.

Ustawa o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa art. 9

DODAJ