Art. 9. Podmiot jest obowiązany zapewnić osobie podlegającej kwalifikacji
wojskowej:
1) bezpłatne zakwaterowanie, jeżeli czas dojazdu najtańszym środkiem publicznego
transportu zbiorowego kolejowego lub autobusowego przewidziany
w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, przekracza w obie strony 2 godziny,
licząc od stacji (przystanku) najbliższej miejsca odbywania służby zastępczej
przez osobę podlegającą kwalifikacji wojskowej do stacji (przystanku)
najbliższej miejsca pobytu; do czasu tego nie wlicza się dojazdu do i od stacji
(przystanku) w obrębie miejscowości, z której osoba podlegająca kwalifikacji
wojskowej dojeżdża, oraz miejscowości, gdzie osoba podlegająca kwalifikacji
wojskowej odbywa służbę zastępczą;
2) odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, dostarczane na
zasadach określonych przepisami działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305 i 357);
3) możliwość korzystania z urządzeń socjalnych, na zasadach określonych dla
pracowników zatrudnionych przez ten podmiot;
4) posiłki profilaktyczne i napoje, przyznawane na zasadach określonych
przepisami wydanymi na podstawie art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
– Kodeks pracy, oraz inne posiłki, jeżeli osoba podlegająca kwalifikacji
wojskowej odbywa służbę na stanowisku pracy, na którym pracownikom danego
podmiotu przysługują takie posiłki;
5) bilety na codzienny dojazd z miejsca pobytu stałego albo czasowego do miejsca
pełnienia służby i z powrotem, z wyjątkiem przypadków, gdy bezpłatny przejazd
zapewnia podmiot we własnym zakresie;
6) przejazd najtańszym środkiem publicznego transportu zbiorowego kolejowego
lub autobusowego po zakończeniu odbywania służby zastępczej do miejsca jego
pobytu stałego albo czasowego trwającego ponad 2 miesiące.

Ustawa o służbie zastępczej art. 9

DODAJ