Art. 93. 1. Funkcjonariuszowi mogą być przyznawane nagrody roczne,
uznaniowe, zapomogi oraz dodatek mieszkaniowy.
2. (uchylony)
3. (uchylony)
4. Szef CBA określi, w drodze zarządzenia, wysokość funduszu na nagrody,
zapomogi i dodatki mieszkaniowe, ustalając jednocześnie wysokość środków
finansowych przeznaczonych na nagrody roczne, uznaniowe, zapomogi i dodatki
mieszkaniowe oraz warunki zwiększania wysokości funduszu na nagrody uznaniowe,
zapomogi i dodatki mieszkaniowe.

Art. 93a. 1. Funkcjonariusz pełniący służbę w danym roku kalendarzowym
nabywa prawo do nagrody rocznej w wysokości 1/12 uposażenia otrzymanego w roku
kalendarzowym, za który nagroda przysługuje.
2. (uchylony)
3. (uchylony)
4. Nagrodę roczną przysługującą zmarłemu funkcjonariuszowi wypłaca się
uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej członkom rodziny funkcjonariusza.
5. Do uposażenia, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza się uposażenia
otrzymanego w okresie zawieszenia w czynnościach służbowych albo tymczasowego
aresztowania, chyba że postępowanie będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania
umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz został uniewinniony.
6. Nagrodę roczną obniża się, nie więcej niż o 50% jej wysokości określonej
w ust. 1, w przypadkach:
1) warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi
postępowania karnego albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia kary;
2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej nagany;
3) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione
nieumyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
skarbowe.
7. W przypadkach, o których mowa w ust. 6, przy ustalaniu wysokości nagrody
rocznej kierownik jednostki organizacyjnej uwzględnia charakter popełnionego czynu
lub przewinienia, jego skutki i rodzaj oraz dotychczasowe wyniki w służbie.
8. Nagroda roczna nie przysługuje w przypadkach:
1) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione umyślnie
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej:
a) wydalenia ze służby,
b) wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe,
c) ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3) zwolnienia ze służby na podstawie art. 64 ust. 1 pkt 2, 4 lub 5 albo
art. 64 ust. 2 pkt 1.
9. Obniżenie lub pozbawienie prawa do nagrody rocznej następuje za rok
kalendarzowy, w którym funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem
postępowania karnego, karnego skarbowego lub dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda
została funkcjonariuszowi wypłacona – za rok, w którym postępowanie zostało
zakończone prawomocnym orzeczeniem.
10. Nagrodę roczną wypłaca się w ciągu pierwszych trzech miesięcy
kalendarzowych następujących po roku, za który przysługuje nagroda roczna,
z wyjątkiem nagrody rocznej przysługującej funkcjonariuszowi zwalnianemu ze
służby oraz nagrody rocznej przysługującej zmarłemu funkcjonariuszowi, które
wypłaca się niezwłocznie, po stwierdzeniu wygaśnięcia stosunku służbowego.

Art. 93b. 1. Funkcjonariuszowi można przyznać nagrodę uznaniową za
uzyskiwanie znaczących wyników w służbie, wykonywanie zadań służbowych
w szczególnie trudnych warunkach lub wymagających znacznego nakładu pracy,
zaangażowania i odpowiedzialności, a także w razie dokonania czynu świadczącego
o odwadze funkcjonariusza.
2. Wysokość nagrody uznaniowej powinna być adekwatna do warunków,
uzasadniających jej przyznanie.
3. Nagrodę uznaniową przyznaje Szef CBA.

Art. 93c. 1. Funkcjonariuszowi, w przypadku zdarzenia losowego,
powodującego pogorszenie sytuacji materialnej jego i jego rodziny, można przyznać
zapomogę. Przy określaniu wysokości zapomogi uwzględnia się wszystkie
okoliczności mające wpływ na sytuację materialną.
2. W związku ze śmiercią funkcjonariusza zapomogę można przyznać również
członkom jego rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.
3. Zapomogę przyznaje Szef CBA.

Art. 93d. 1. Funkcjonariuszowi przyznaje się, w drodze decyzji, dodatek
mieszkaniowy, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami CBA oraz jeżeli:
1) on sam, małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie
domowym nie posiadają lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego
w miejscu pełnienia służby lub w miejscowości pobliskiej;
2) został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości, w której on sam,
współmałżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie
domowym nie posiadają lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego;
3) został przeniesiony do pełnienia służby w innej miejscowości i nie został
zakwaterowany na koszt CBA.
2. Miejscowością pobliską jest miejscowość, do której czas dojazdu publicznymi
środkami transportu zbiorowego przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie
z przesiadkami, nie przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji
(przystanku) najbliższej miejsca pełnienia służby do stacji (przystanku) najbliższej
miejsca zamieszkania, bez uwzględnienia czasu dojazdu do i od stacji (przystanku)
w obrębie miejscowości, z której funkcjonariusz dojeżdża, oraz miejscowości,
w której pełni służbę.
3. Funkcjonariuszowi nie przyznaje się dodatku mieszkaniowego, jeżeli:
1) jego małżonek lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie
domowym, pełniący służbę w CBA, uzyskują dodatek mieszkaniowy na lokal
lub dom jednorodzinny w tej samej miejscowości;
2) on sam lub osoby, o których mowa w pkt 1, posiadają, w tym również
w miejscowości innej niż określona w ust. 1 pkt 1, lokal mieszkalny lub dom
jednorodzinny z którego wynajmowania uzyskują dochód;
3) otrzymując dodatek mieszkaniowy w okresie poprzedzającym złożenie wniosku,
w przypadku zmiany stanu faktycznego mającego wpływ na uprawnienie do otrzymywania przysługującego świadczenia lub na jego wysokość, nie dopełnił obowiązku powiadomienia o tym Szefa CBA.
4. Dodatek mieszkaniowy przyznaje się na podstawie wniosku funkcjonariusza,
zawierającego:
1) uzasadnienie;
2) dokumenty, potwierdzające tytuł prawny do lokalu lub domu jednorodzinnego;
3) oświadczenie, że nie zachodzą warunki, o których mowa w ust. 3;
4) zobowiązanie do niezwłocznego pisemnego zawiadomienia Szefa CBA o każdej
zmianie, mającej wpływ na uprawnienie do otrzymywania dodatku
mieszkaniowego lub na jego wysokość.
5. Szef CBA przyznaje dodatek mieszkaniowy na okres najmu, nie dłuższy
jednak niż na okres roku i pod warunkiem spełniania przez cały ten okres przesłanek,
uzasadniających jego przyznanie.
6. Dodatek mieszkaniowy można przyznać do wysokości wynikającej
z przedstawionych dokumentów, przy uwzględnieniu sytuacji rodzinnej i majątkowej
funkcjonariusza oraz średnich cen rynkowych najmu w miejscu pełnienia służby
w dniu przyznania dodatku mieszkaniowego.
7. Wypłatę dodatku mieszkaniowego wstrzymuje się w przypadku niespełniania
przesłanek, uzasadniających jego przyznanie.

Ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym art. 93

DODAJ