1. Protokół z wizytacji obejmującej działalność kuratora okręgowego zawiera:
1) wskazanie terminu przeprowadzenia wizytacji;
2) wskazanie okresu objętego wizytacją;
3) opis warunków pracy, na który składają się w szczególności informacje na temat:
a) sekretariatu kuratora okręgowego,
b) warunków lokalowych,
c) wyposażenia w sprzęt biurowy i teleinformatyczny;
4) analizę sprawności i prawidłowości realizacji jego ustawowych zadań wykonanych przez niego osobiście, przez zastępcę kuratora okręgowego lub przez kuratorów, o których mowa w art. 37b ust. 1 i art. 38 ust. 2 ustawy, oraz analizę sporządzonej w tym zakresie dokumentacji;
5) informację o szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego, w których uczestniczyli kurator okręgowy, zastępca kuratora okręgowego i kuratorzy, o których mowa w art. 37b ust. 1 i art. 38 ust. 2 ustawy;
6) wskazanie uchybień;
7) zalecenia pokontrolne;
8) datę sporządzenia oraz podpis wizytatora. 2. Protokół z wizytacji obejmującej działalność zespołu zawiera:
1) wskazanie terminu przeprowadzenia wizytacji;
2) wskazanie okresu objętego wizytacją;
3) analizę stanu kadry kuratorów zawodowych, kuratorów społecznych i aplikantów kuratorskich, w szczególności liczbę etatów kuratorów zawodowych, aktualną obsadę oraz liczbę kuratorów społecznych;
4) opis organizacji pracy, w tym:
a) podział terenu pracy,
b) dni dyżurów kuratorów zawodowych,
c) sposób ewidencji czynności kuratorskich;
5) opis warunków pracy, na który składają się w szczególności informacje na temat:
a) sekretariatu zespołu, b warunków lokalowych,
c) wyposażenia w sprzęt biurowy i teleinformatyczny; Dziennik Ustaw –3– Poz. 421
6) informację o obciążeniu pracą poszczególnych kuratorów zawodowych oraz o rodzajach realizowanych przez nich zadań;
7) informację o szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego, w których uczestniczyli kuratorzy zawodowi;
8) analizę prawidłowości pracy kierownika zespołu;
9) analizę prawidłowości pracy kuratorów sądowych oraz sporządzonej przez nich dokumentacji;
10) wskazanie uchybień;
11) zalecenia pokontrolne;
12) ogólną ocenę pracy zespołu;
13) datę sporządzenia oraz podpis wizytatora.