Art. 8. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi
również, gdy w postępowaniu krajowym w razie niezaspokojenia przez pracodawcę
roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych:
1) na podstawie przepisów Prawa upadłościowego sąd upadłościowy wyda
postanowienie o umorzeniu postępowania upadłościowego, jeżeli:
a) majątek pozostały po wyłączeniu z niego przedmiotów majątkowych
dłużnika obciążonych hipoteką, zastawem, zastawem rejestrowym,
zastawem skarbowym lub hipoteką morską nie wystarcza na zaspokojenie
kosztów postępowania,
b) wierzyciele zobowiązani uchwałą zgromadzenia wierzycieli albo
postanowieniem sędziego-komisarza nie złożyli w wyznaczonym terminie
zaliczki na koszty postępowania, a brak jest płynnych funduszów na te
koszty;
2) organ założycielski podejmie decyzję o wdrożeniu postępowania likwidacyjnego
wobec przedsiębiorstwa państwowego, o ile likwidacja nie jest skutkiem
przekształcenia, łączenia lub podziału tego przedsiębiorstwa;
3) sąd orzeknie rozwiązanie spółki handlowej w rozumieniu przepisów ustawy
z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2019 r. poz.
505, 1543, 1655 i 1798);
4) minister właściwy do spraw gospodarki wyda, na podstawie przepisów ustawy
z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych
i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, decyzję o zakazie wykonywania działalności
gospodarczej, wykonywanej na takich samych zasadach jak przez
przedsiębiorców polskich, przez przedsiębiorcę zagranicznego w ramach
utworzonego oddziału z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
5) minister właściwy do spraw gospodarki wyda, na podstawie przepisów ustawy
z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych
i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, decyzję o wykreśleniu przedstawicielstwa
przedsiębiorcy zagranicznego z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
z rejestru przedstawicielstw;
6) zgodnie z przepisami art. 7–7i ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. – Prawo
działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1178, z późn. zm.3)
)
4)
lub przepisami
o swobodzie działalności gospodarczej organ ewidencyjny wykreśli pracodawcę
będącego osobą fizyczną z Ewidencji Działalności Gospodarczej5) w wyniku
zawiadomienia o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub
stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności
gospodarczej;
7) zgodnie z przepisami rozdziału 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla
Przedsiębiorcy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1291, 1495 i 1649) organ ewidencyjny
wykreśli pracodawcę będącego osobą fizyczną z Centralnej Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej w wyniku zawiadomienia
o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub stwierdzenia
trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej.
1a. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi
również w razie niezaspokojenia przez pracodawcę roszczeń pracowniczych
z powodu braku środków finansowych, gdy na podstawie art. 20 ust. 1h ustawy z dnia
20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym w rejestrze przedsiębiorców
zamieszczony został wpis informacji o otwarciu likwidacji przedsiębiorcy zagranicznego.
2. Datą niewypłacalności jest data uprawomocnienia się postanowienia sądu
upadłościowego o umorzeniu postępowania upadłościowego w przypadku
pracodawców, o których mowa w ust. 1 pkt 1, data wydania decyzji w przypadkach,
o których mowa w ust. 1 pkt 2, 4 i 5, data uprawomocnienia się orzeczenia sądu,
o którym mowa w ust. 1 pkt 3, data dokonania wykreślenia w wyniku stwierdzenia
trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej, o którym mowa w ust. 1 pkt 6 i 7, data zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej, o którym mowa w ust. 1 pkt 6 i 7, albo data wpisu w rejestrze, o którym mowa w ust. 1a.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 8

DODAJ