Art. 87. 1. Żołnierzowi zawodowemu przysługuje raz w roku prawo do
gratyfikacji urlopowej.
2. Żołnierzowi zawodowemu powołanemu do zawodowej służby wojskowej
w trakcie roku kalendarzowego gratyfikacja urlopowa za ten rok przysługuje, jeżeli
pełnił służbę przez okres co najmniej sześciu miesięcy kalendarzowych.
3. Przy ustalaniu wysokości gratyfikacji urlopowej uwzględnia się również
małżonka, a także dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego.
4. Wysokość gratyfikacji urlopowej na jedną osobę uwzględnianą przy ustalaniu
jej wysokości nie może być niższa niż 35% najniższego uposażenia zasadniczego
żołnierza zawodowego.
5. W razie zbiegu uprawnień do gratyfikacji urlopowej żołnierzy zawodowych
pozostających w związku małżeńskim, przy ustalaniu wysokości gratyfikacji nie
uwzględnia się małżonka, a dzieci pozostające na ich utrzymaniu uwzględnia się przy
ustalaniu gratyfikacji tylko jednego z małżonków.
6. Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz
terminy i tryb wypłacania gratyfikacji urlopowej, uwzględniając sprawność
postępowania w tych sprawach oraz możliwość otrzymania przez żołnierza
zawodowego gratyfikacji urlopowej przed urlopem.
Art. 86. 1. Żołnierzowi zawodowemu wyznaczonemu na stanowisko służbowe poza miejscowością stanowiącą siedzibę jednostki wojskowej lub wydzielonego pododdziału, w której żołnierz zajmował dotychczas ...
Art. 88. 1. Żołnierzowi zawodowemu, któremu przez okres co najmniej dwóch miesięcy dodatkowo powierzono czasowe pełnienie obowiązków służbowych w trybie określonym w art. 25, przysługuje dodatkowe w...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców