1. Przewodniczący zespołu orzekającego wyznacza termin rozprawy;
zarządza zawiadomienie o terminie rzecznika dyscyplinarnego i obrońcy, jeżeli został
ustanowiony, oraz wzywa na rozprawę obwinionego i w razie potrzeby – świadków i biegłych.
2. W przypadku, gdy rzecznik dyscyplinarny wniósł o orzeczenie kary wydalenia
z pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, a obwiniony nie ma obrońcy z wyboru,
przewodniczący składu orzekającego wyznacza obrońcę spośród pracowników mianowanych.
3. Wezwania i zawiadomienia, o których mowa w ust. 1, powinny być doręczone
nie później niż 7 dni przed terminem rozprawy.
4. W postępowaniu przed komisją dyscyplinarną obwiniony oraz jego obrońca
mają prawo zapoznawać się z aktami sprawy.
5. Udział rzecznika dyscyplinarnego w rozprawie jest obowiązkowy.
6. Nieusprawiedliwiona nieobecność obwinionego lub jego obrońcy na
rozprawie nie wstrzymuje rozpoznania sprawy.