Art. 7. 1. Środki Funduszu zwiększa się o:
1) wpływy z opłat pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych –
korzystających z działalności socjalnej, o której mowa w art. 2 pkt 1;
2) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych;
3) (uchylony)
4) odsetki od środków Funduszu;
5) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe;
6) wierzytelności likwidowanych zakładowych funduszy socjalnego
i mieszkaniowego;
7) przychody z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych
służących działalności socjalnej, w części nieprzeznaczonej na utrzymanie lub
odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych;
8) przychody z tytułu sprzedaży i likwidacji zakładowych domów i lokali
mieszkalnych w części nieprzeznaczonej na utrzymanie pozostałych
zakładowych zasobów mieszkaniowych;
9) inne środki określone w odrębnych przepisach.
1a. Za przychód ze sprzedaży lub likwidacji, o którym mowa w ust. 1 pkt 7 i 8,
uważa się przychód ze sprzedaży lub likwidacji pomniejszony o koszty tej sprzedaży
lub likwidacji.
2. Zwiększenia, o których mowa w ust. 1 pkt 7 i 8, nie dotyczą pracodawców
postawionych w stan upadłości lub likwidacji, z wyłączeniem przedsiębiorstw
państwowych likwidowanych w celu prywatyzacji.
3. W razie przejścia zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy na
pracodawcę zobowiązanego do tworzenia Funduszu, Fundusz pracodawcy
przejmującego przejmuje środki pieniężne, należności i zobowiązania Funduszu
pracodawcy przekazującego.
3a. W razie przejścia zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy na
pracodawcę, który nie jest zobowiązany do tworzenia Funduszu, pracodawca
przejmujący przejmuje środki pieniężne, należności i zobowiązania Funduszu
pracodawcy przekazującego. Nadwyżka przejętych środków pieniężnych wraz z odsetkami oraz przejętych należności wraz z odsetkami nad przejętymi zobowiązaniami wraz z odsetkami nie stanowi przychodu pracodawcy przejmującego, jest gromadzona na odrębnym rachunku bankowym lub wydzielonym subkoncie
i podlega wydatkowaniu na zasadach określonych ustawą dla dokonywania wydatków
z Funduszu. Art. 8 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
3b. W razie przejścia części zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy na
pracodawcę zobowiązanego do tworzenia Funduszu, Fundusz pracodawcy
przejmującego zwiększa się, w części przypadającej na liczbę przejmowanych
pracowników, o równowartość środków pieniężnych Funduszu pracodawcy
przekazującego, skorygowanych odpowiednio o należności i zobowiązania Funduszu
– według stanu na ostatni dzień miesiąca, w którym następuje przejście.
3c. Zasady podziału środków pieniężnych stanowiących równowartość odpisu
podstawowego, obciążającego koszty pracodawcy przekazującego, dotyczącego roku,
w którym następuje przejście części zakładu pracy, określa porozumienie między
pracodawcami.
3d. Przekazanie środków, o których mowa w ust. 3b i 3c, następuje w terminie
30 dni od daty przejścia części zakładu pracy, chyba że porozumienie, o którym mowa
w ust. 3c, stanowi inaczej.
4. Przedsiębiorcy mogą dodatkowo zwiększać środki Funduszu z zysku netto do
podziału, a spółdzielnie – z nadwyżki bilansowej.

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych art. 7

DODAJ