Art. 7. 1. Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z:
1) pracodawcami i ich organizacjami;
2) pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi;
3) lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowej
opieki zdrowotnej;
4) Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia
Społecznego i Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych,
zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz Narodowym
Funduszem Zdrowia;
5) Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz innymi
organami nadzoru i kontroli warunków pracy;
6) jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi
organizacjami i instytucjami, których działalność służy ochronie zdrowia pracujących.
2. Współdziałanie z pracodawcami i ich organizacjami oraz z pracownikami
i ich przedstawicielami polega w szczególności na:
1) bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia
występujących na stanowiskach pracy i przedstawianiu wniosków
zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji;
2) uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących,
zwłaszcza dotyczących realizacji programów promocji zdrowia;
3) dokonywaniu wyboru form opieki zdrowotnej i programów ich wdrażania,
odpowiednich do rodzaju zakładu pracy i występujących w nim zagrożeń zawodowych.
3. Współdziałanie z lekarzami, o których mowa w ust. 1 pkt 3, polega
w szczególności na wymianie informacji o stanie zdrowia pracujących objętych ich
opieką, zwłaszcza o stanach chorobowych mogących mieć związek z zagrożeniami
zawodowymi lub sposobem wykonywania pracy.
4. Współdziałanie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego, Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób
Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz
Narodowym Funduszem Zdrowia polega w szczególności na wykonywaniu przez
służbę medycyny pracy świadczeń zdrowotnych na podstawie zawartej umowy dla
podmiotów realizujących zadania w zakresie orzecznictwa w sprawie niezdolności
do pracy i potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej, warunkujących
prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia społecznego
rolników, orzecznictwa, o którym mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także świadczeń
zdrowotnych z zakresu patologii zawodowej.
5. W ramach współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową
Inspekcją Sanitarną oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy:
1) jednostki służby medycyny pracy informują właściwą inspekcję
o zagrożeniach dla zdrowia stwierdzonych w miejscu wykonywania pracy
i o przypadkach naruszania przez pracodawcę obowiązków w zakresie ochrony zdrowia pracowników, wynikających z Kodeksu pracy, niniejszej
ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie;
2) właściwe inspekcje i inne organy informują odpowiednie jednostki służby
medycyny pracy o wynikach kontroli pracodawców w sprawach mających
wpływ na ochronę zdrowia pracowników.
6. Współdziałanie z jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami
wyższymi oraz innymi organizacjami i instytucjami, których działalność służy
ochronie zdrowia pracujących, obejmuje w szczególności, na zasadach określonych
w odrębnych przepisach, udział w pracach naukowo-badawczych, zjazdach
i sympozjach naukowych, przekazywanie informacji naukowych, udział
w szkoleniu podyplomowym oraz w konsultacjach przy formułowaniu programów
nauczania i doskonalenia zawodowego.

Ustawa o służbie medycyny pracy art. 7

DODAJ