1. Rodzina zastępcza zawodowa oraz prowadzący rodzinny dom
dziecka mają prawo do czasowego niesprawowania opieki nad dzieckiem
w związku z wypoczynkiem, w wymiarze 30 dni kalendarzowych w okresie
12 miesięcy.
2. W okresie czasowego niesprawowania opieki nad dzieckiem w związku
z wypoczynkiem rodzinom zastępczym zawodowym oraz prowadzącym rodzinne
domy dziecka przysługuje wynagrodzenie.
3. Rodzina zastępcza zawodowa lub prowadzący rodzinny dom dziecka
informuje organizatora rodzinnej pieczy zastępczej o terminie czasowego
niesprawowania opieki nad dzieckiem w związku z wypoczynkiem, nie później niż
30 dni przed jego planowanym rozpoczęciem.