Art. 69. Wpis nowego oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń nie jest wymagany, jeżeli:
1) nastąpiła zmiana siedziby, miejsca stałego pobytu, stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, nazwy lub formy prawnej polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi lub pracodawcy użytkownika;
2) nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę;
3) zwiększono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określone w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie więcej niż do pełnego wymiaru czasu pracy;
4) nastąpiła zmiana nazwy stanowiska pracy bez zmiany zakresu obowiązków cudzoziemca; <5) polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli Dodany pkt 5 w umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej albo w decyzji, o której art. 69 wejdzie w życie z dn. mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. 8.07.2026 r. (Dz. U. z 2026 r. poz. o Państwowej Inspekcji Pracy, stwierdzono istnienie stosunku pracy.> 473).