1. Nagrodę roczną przyznaje się na umotywowany wniosek. 2. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:
1) oznaczenie miejscowości i datę;
2) nazwę i siedzibę podmiotu prawnego;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) wskazanie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;
7) datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;
8) wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej;
10) uzasadnienie przyznania nagrody rocznej;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego;
12) podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu. 3. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się:
1) sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda;
2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda, o ile sprawozdanie podlegało zatwierdzeniu;
3) oświadczenie kierownika podmiotu prawnego o terminowym uregulowaniu przez podmiot prawny zobowiązań o cha- rakterze publicznoprawnym;
4) w przypadku jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 1 pkt 9 ustawy – uchwałę wnioskodawcy w sprawie wystąpienia do właściwego organu o przyznanie nagrody rocznej. 4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej jest określony w załączniku do rozporządzenia.