1. W przypadku gdy zebrane w postępowaniu wyjaśniającym lub
przeprowadzone przed sądem pielęgniarek i położnych dowody wskazują z dużym
prawdopodobieństwem, że osoba obwiniona popełniła przewinienie zawodowe,
a rodzaj tego przewinienia wskazuje, że wykonywanie przez osobę obwinioną zawodu
zagraża bezpieczeństwu pacjentów lub grozi popełnieniem kolejnego przewinienia
zawodowego, sąd pielęgniarek i położnych może wydać postanowienie
o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu przez osobę obwinioną na
okres nieprzekraczający 12 miesięcy.
2. Postanowienie o tymczasowym zawieszeniu prawa wykonywania zawodu sąd
pielęgniarek i położnych może wydać z urzędu lub na wniosek rzecznika
odpowiedzialności zawodowej. Jest ono natychmiast wykonalne.
3. Sąd pielęgniarek i położnych, który wydał postanowienie o tymczasowym
zawieszeniu prawa wykonywania zawodu, niezwłocznie przekazuje je
przewodniczącemu właściwej okręgowej rady.
4. Jeżeli do upływu okresu tymczasowego zawieszenia prawa wykonywania
zawodu w sprawie zawieszonej pielęgniarki lub położnej nie zapadnie prawomocne
orzeczenie sądu pielęgniarek i położnych, sąd ten z urzędu bada zasadność dalszego
tymczasowego zawieszenia prawa wykonywania zawodu.
5. Na postanowienie, o którym mowa w ust. 1, osobie obwinionej przysługuje
zażalenie w terminie 14 dni od dnia jego doręczenia. Zażalenie wnosi się do Naczelnego Sądu za pośrednictwem okręgowego sądu, który wydał postanowienie.
Zażalenie nie wstrzymuje natychmiastowej wykonalności postanowienia.
6. W przedmiocie zażalenia na postanowienie o tymczasowym zawieszeniu
prawa wykonywania zawodu Naczelny Sąd orzeka w składzie trzyosobowym.