Art. 50. 1. Przyjęcie kandydata do służby w CBA następuje po przeprowadzeniu
postępowania kwalifikacyjnego, na które składają się:
1) złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego, a także
dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;
2) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej;
3) postępowanie sprawdzające, określone w przepisach o ochronie informacji
niejawnych;
4) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w CBA.
2. W stosunku do kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w CBA na
stanowisko wymagające szczególnych umiejętności lub predyspozycji, postępowanie
kwalifikacyjne może być rozszerzone o czynności mające na celu sprawdzenie
przydatności kandydata do służby na takim stanowisku, w tym o przeprowadzenie
badania poligraficznego.
3. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do funkcjonariuszy lub byłych
funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Policji i Straży Granicznej
można ograniczyć do przeprowadzenia czynności określonych w ust. 1 pkt 1 i 2.
4. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wzór
kwestionariusza osobowego oraz szczegółowy tryb przeprowadzania postępowania
kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w CBA, uwzględniając czynności
niezbędne do podjęcia decyzji dotyczącej osoby ubiegającej się o przyjęcie do służby
w CBA.

Ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym art. 50

DODAJ