1. Zwiększenie wysokości funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, następuje przez zaliczenie na poczet funduszu środków uzyskanych z tytułu:
1) zmniejszenia wysokości uposażenia żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim oraz urlopie rodzicielskim; Dziennik Ustaw –2– Poz. 1034
2) niewypłacania uposażeń żołnierzom zawodowym zajmującym stanowiska służbowe w okresie ich przebywania na urlopie wychowawczym;
3) utraty prawa do uposażenia w przypadkach, o których mowa w art. 279 ust. 3–6 ustawy;
4) zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na urlopie okolicznościowym, o którym mowa w art. 281 ust. 16 ustawy, w związku z koniecznością sprawowania opieki nad najbliższym człon- kiem rodziny;
5) zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich zwolnienia od zajęć służbowych, o którym mowa w art. 281 ust. 15 ustawy, w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad najbliższym człon- kiem rodziny;
6) zmniejszenia wysokości uposażenia, o którym mowa w art. 451 ust. 1 ustawy, wynikającego ze zwolnień lekarskich żołnierzy zawodowych. 2. Zwiększenia środków funduszu o środki, o których mowa w ust. 1, dokonuje się w miesiącu, w którym wypłacono żołnierzom zawodowym zmniejszone wysokości uposażenia lub w którym nie wypłacono uposażenia. 3. Zwiększenia funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, o środki określone w ust. 1 pkt 3 i 6 wyodrębnia się z przeznaczeniem na cele wskazane w art. 453 ust. 1 ustawy. 4. Środki funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, wyodrębnia się z przeznaczeniem na nagrody uznaniowe lub zapomogi dla bezpośrednio podległego dowódcy jednostki wojskowej oraz jego zastępców. 5. W przypadku nierozdysponowania do dnia 30 listopada danego roku kalendarzowego środków funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, zwiększają one środki funduszu pozostawione w dyspozycji bezpośrednio podleg- łego dowódcy jednostki wojskowej.