Art. 4. 1. Cudzoziemcowi przebywającemu na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu, któremu powierzono
wykonywanie pracy, przysługuje roszczenie o wypłatę zaległego wynagrodzenia
i związanych z nim świadczeń.
2. W przypadku powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie
stosunku pracy, przy dochodzeniu zaległego wynagrodzenia i związanych z nim
świadczeń, domniemywa się istnienie stosunku pracy przez okres 3 miesięcy, chyba
że pracodawca lub cudzoziemiec dowiodą innego okresu zatrudnienia.
3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku wydawania orzeczenia o
istnieniu stosunku pracy.
4. W przypadku powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na innej
podstawie niż stosunek pracy, przy dochodzeniu zaległego wynagrodzenia i
związanych z nim świadczeń, domniemywa się, że za wykonanie powierzonej pracy
uzgodniono wynagrodzenie w wysokości trzykrotnego minimalnego wynagrodzenia
za pracę, chyba że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub
cudzoziemiec dowiodą, że wynagrodzenie zostało uzgodnione w innej wysokości.

Ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 4

DODAJ