Art. 46. 1. Starosta z Funduszu Pracy może:
1) zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
lub skierowanego poszukującego pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7,
w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości
przeciętnego wynagrodzenia;
1a) zrefundować osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej
nieposiadającej osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa
rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz.
U. z 2020 r. poz. 333) lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym
mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób
fizycznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1387, z późn. zm.) lub w ustawie z dnia 15
lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz.
865, z późn. zm.), zatrudniającym w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym
miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy,
koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub dla skierowanego poszukującego pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej
wysokości przeciętnego wynagrodzenia, zwanych dalej „producentem rolnym”;
1b) zrefundować żłobkom lub klubom dziecięcym tworzonym i prowadzonym przez
osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające
osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi
w wieku do lat 3, zwanych dalej „żłobkiem lub klubem dziecięcym”, koszty
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze
sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla
nich zajęć, dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy,
o którym mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego poszukującego pracy
absolwenta, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej
wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
1c) zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą polegającą na
świadczeniu usług rehabilitacyjnych, zwanemu dalej „podmiotem świadczącym
usługi rehabilitacyjne”, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci
niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych, dla
skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy, o którym
mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, w
wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości
przeciętnego wynagrodzenia;
1d) przyznać spółdzielni socjalnej jednorazowo środki na utworzenie stanowiska
pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy, o
którym mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego poszukującego pracy
niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej,
w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości
przeciętnego wynagrodzenia;
2) przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt
7, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej
działalności, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-
krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
3) przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt
7, lub poszukującemu pracy niepozostającemu w zatrudnieniu lub
niewykonującemu innej pracy zarobkowej, jednorazowo środki na założenie
spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do niej po jej założeniu, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej
działalności w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej
wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
4) przyznać spółdzielni socjalnej środki na finansowanie kosztów wynagrodzenia,
w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, wypłacane miesięcznie w
wysokości nie wyższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę przez
okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, dla zatrudnionego skierowanego bezrobotnego
lub zatrudnionego skierowanego poszukującego pracy, o którym mowa w art. 49
pkt 7, lub zatrudnionego skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w
zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej.
1a. Przepis ust. 1 pkt 1 stosuje się odpowiednio do niepublicznych przedszkoli i
niepublicznych szkół, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.
– Prawo oświatowe.
1b. Przepisy ust. 1 pkt 2 i 3 stosuje się również do absolwentów centrum
integracji społecznej oraz absolwentów klubów integracji społecznej, o których mowa
w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, jeżeli nie pozostają oni w okresie zgłoszonego
do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej.
2. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole,
niepubliczna szkoła i producent rolny, który otrzymał refundację kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jest obowiązany dokonać zwrotu,
w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, otrzymanych środków wraz
z odsetkami ustawowymi, jeżeli naruszył warunki umowy, z zastrzeżeniem ust. 2b i 2c.
2a. Przepisy ust. 1 pkt 2 i 3 nie ma zastosowania do bezrobotnego, który
zarejestrował się jako bezrobotny w okresie zgłoszonego do Centralnej Ewidencji i
Informacji o Działalności Gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.
2b. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole,
niepubliczna szkoła i producent rolny, który otrzymał refundację kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i zatrudniał na utworzonym
stanowisku pracy skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze
czasu pracy lub zatrudniał skierowanego lub skierowanych poszukujących pracy, o
których mowa w art. 49 pkt 7, co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy łącznie
przez okres krótszy niż 24 miesiące, jest obowiązany dokonać zwrotu, w terminie 30
dni od dnia doręczenia wezwania starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami
ustawowymi proporcjonalnie do okresu, jaki pozostał do 24 miesięcy zatrudnienia
skierowanego bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy, o którym mowa
w art. 49 pkt 7.
2c. Żłobek lub klub dziecięcy z miejscami integracyjnymi i podmiot świadczący
usługi rehabilitacyjne w miejscu zamieszkania, w tym usługi mobilne, który otrzymał
refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, o którym mowa
w ust. 1 pkt 1b i 1c, jest obowiązany dokonać zwrotu, w terminie 30 dni od dnia
doręczenia wezwania starosty, otrzymanych środków proporcjonalnie do okresu, jaki
pozostał do 24 miesięcy zatrudnienia, jeżeli zatrudniał skierowaną osobę, o której
mowa w ust. 1 pkt 1b i 1c, na utworzonym stanowisku pracy, co najmniej w połowie
wymiaru czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 24 miesiące.
2d. Spółdzielnia socjalna, która otrzymała z Funduszu Pracy jednorazowo środki,
o których mowa w ust. 1 pkt 1d, jest obowiązana, w terminie 30 dni od dnia doręczenia
wezwania starosty, dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami
ustawowymi, jeżeli zatrudniała na utworzonym stanowisku pracy skierowanego
bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7,
lub skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub
niewykonującego innej pracy zarobkowej, w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie
przez okres krótszy niż 24 miesiące albo naruszyła inne warunki umowy dotyczące
przyznania tych środków.
3. Osoba, która otrzymała z Funduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie
działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, jest
obowiązana dokonać zwrotu, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty,
otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, jeżeli prowadziła działalność
gospodarczą lub była członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszone zostały inne warunki umowy dotyczące przyznania tych środków.
3a. Osoba, która otrzymała z Funduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie
działalności gospodarczej polegającej na prowadzeniu żłobka lub klubu dziecięcego z
miejscami integracyjnymi lub polegającej na świadczeniu usług rehabilitacyjnych dla
dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych, lub
poszukujący pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, który otrzymał z Funduszu Pracy
jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, jest obowiązany dokonać
zwrotu, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, otrzymanych
środków proporcjonalnie do okresu, jaki pozostał do 12 miesięcy prowadzenia
działalności gospodarczej, jeżeli prowadził działalność gospodarczą przez okres
krótszy niż 12 miesięcy. W przypadku naruszenia innych warunków umowy
dotyczących przyznania tych środków przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.
3b. Spółdzielnia socjalna, która otrzymała z Funduszu Pracy środki, o których
mowa w ust. 1 pkt 4, jest obowiązana dokonać ich zwrotu wraz z odsetkami
ustawowymi, jeżeli zatrudniała skierowanego bezrobotnego lub skierowanego
poszukującego pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego
poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej
pracy zarobkowej w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż
12 miesięcy od dnia przyznania tych środków albo naruszyła inne warunki umowy o
finansowanie kosztów wynagrodzenia.
4. W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o którym mowa w ust. 2, 2b–
3b, dochodzenie roszczeń z tytułu zawartej umowy następuje na podstawie przepisów
Kodeksu postępowania cywilnego.
4a. Minimalne wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, jest przyjmowane
w wysokości obowiązującej w dniu zawarcia umowy ze starostą.
5. Przeciętne wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1–3, jest przyjmowane
w wysokości obowiązującej w dniu zawarcia umowy ze starostą.
5a. (uchylony)
5b. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, żłobek lub klub dziecięcy,
niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny, bezrobotny,
absolwent centrum integracji społecznej i absolwent klubu integracji społecznej,
poszukujący pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu lub niewykonujący innej pracy zarobkowej, ubiegający się o przyznanie środków, o których mowa w ust. 1–1b, składa oświadczenie
o niekaralności za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu
ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1950 i 2128
oraz z 2020 r. poz. 568, 875 i 1086) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r.
o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary
(Dz. U. z 2020 r. poz. 358), w okresie 2 lat przed wystąpieniem z wnioskiem o
przyznanie środków.
5c. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 5b, składa się pod rygorem
odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie
jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy
odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Klauzula ta
zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
6. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust. 1 pkt
1–1c oraz ust. 1a,
2) szczegółowe warunki i tryb przyznawania osobom, o których mowa w ust. 1 pkt
2 i ust. 1b, jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, o
których mowa w ust. 1 pkt 2,
3) formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub środków na podjęcie
działalności gospodarczej, w przypadku niedotrzymania warunków umowy
dotyczącej ich przyznania
– mając na względzie zwiększenie mobilności oraz poziomu zatrudnienia
bezrobotnych, poszukujących pracy, o których mowa w art. 49 pkt 7, poszukujących
pracy absolwentów, racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu Pracy, a także
konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z zasadami przyznawania
pomocy de minimis w przypadku refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia
stanowiska pracy oraz w przypadku pomocy przyznawanej w postaci jednorazowej
wypłaty środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie
kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia takiej działalności.
6a. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe warunki i tryb przyznawania spółdzielni socjalnej jednorazowo
środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1d,
2) szczegółowe warunki i tryb przyznawania osobom, o których mowa w ust. 1 pkt
3 oraz w ust. 1b, jednorazowo środków, o których mowa w ust. 1 pkt 3,
3) szczegółowe warunki i tryb przyznawania spółdzielni socjalnej środków, o
których mowa w ust. 1 pkt 4,
4) formy zabezpieczenia zwrotu środków na założenie spółdzielni socjalnej lub
przystąpienie do niej po jej założeniu, utworzenie stanowiska pracy lub
finansowanie kosztów wynagrodzenia w przypadku niedotrzymania warunków
umowy dotyczącej ich przyznania
– mając na względzie zwiększenie mobilności osób określonych w ust. 1 pkt 1b, 3 i 4
oraz w ust. 1b, racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu Pracy, a także
konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z zasadami przyznawania
pomocy de minimis w przypadku wypłaty środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1d, 3 i 4.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 46

DODAJ