Art. 45. 1. Spory pomiędzy radą pracowniczą przedsiębiorstwa a dyrektorem
przedsiębiorstwa rozstrzyga komisja rozjemcza, w której skład wchodzą:
przedstawiciel rady pracowniczej przedsiębiorstwa i przedstawiciel dyrektora
przedsiębiorstwa oraz zaproszony przez nich arbiter posiadający wykształcenie
prawnicze – jako przewodniczący.
2. Rada pracownicza przedsiębiorstwa lub dyrektor przedsiębiorstwa zgłaszają
do komisji rozjemczej wnioski o rozpatrzenie sprawy w terminie czternastu dni od
dnia powzięcia wiadomości o zdarzeniu stanowiącym przyczynę sporu. Komisja
rozjemcza orzeczenie rozstrzygające spór wydaje w terminie czternastu dni od dnia
zgłoszenia wniosku.
3. Spór uważa się za rozstrzygnięty, jeżeli obie strony zgodziły się na treść
orzeczenia komisji rozjemczej.
Art. 44. 1. Radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysługuje prawo zaskarżenia decyzji dyrektora, która istotnie narusza interes ogólnospołeczny. 2. Dyrektorowi przedsiębiorstwa przysługuje prawo za...
Art. 46. W wypadku nierozstrzygnięcia sporu przez komisję rozjemczą, rada pracownicza przedsiębiorstwa lub dyrektor przedsiębiorstwa w ciągu czternastu dni może wnieść sprawę do sądu.
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców