Porada indywidualna obejmuje:
1) ustalenie problemu zawodowego;
2) analizę sytuacji osoby zarejestrowanej lub osoby niezarejestrowanej z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozy- cji i kompetencji oraz uwarunkowań społecznych, ekonomicznych i zdrowotnych, w tym ustalenie potrzeby skierowa- nia osoby zarejestrowanej na specjalistyczne badania lekarskie lub psychologiczne;
3) analizę możliwości i wybór odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego;
4) weryfikację sposobu rozwiązania problemu zawodowego lub wskazanie możliwości skorzystania z innych form po- mocy;
5) zalecenia dotyczące dalszego postępowania, w tym potrzebę objęcia osoby zarejestrowanej lub osoby niezarejestrowa- nej pomocą przez innego pracownika PUP, centrum lub inną instytucję. Dziennik Ustaw – 15 – Poz. 1549