1. W celu tworzenia warunków do zatrudniania osób pozbawionych
wolności oraz prowadzenia działalności gospodarczej mogą być tworzone przy
zakładach karnych przywięzienne zakłady pracy.
2. Przywięzienny zakład pracy może być utworzony i prowadzony jako:
1) przedsiębiorstwo państwowe;
2) spółka akcyjna lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w której Skarb
Państwa lub państwowa osoba prawna ma więcej niż 50% udziałów albo akcji;
3) (uchylony)
4) instytucja gospodarki budżetowej.
3. Osoby pozbawione wolności stanowią co najmniej 20% ogółu zatrudnionych
w przywięziennym zakładzie pracy.
4. (uchylony)