1. Ocenie kwalifikacyjnej podlegają przede wszystkim jakość i efektywność wykonywanych przez urzędnika obowiązków. 2. W ocenie kwalifikacyjnej uwzględnia się w szczególności: kwalifikacje urzędnika, rzetelność i bezstronność w wyko- nywaniu obowiązków, dyspozycyjność, inicjatywę i odpowiedzialność oraz stosunek do interesantów i współpracowników.