Art. 3. Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) azyl – azyl w rozumieniu art. 90 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu
cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2019
r. poz. 1666 i 2020);
2) cudzoziemiec – każdego, kto nie posiada obywatelstwa polskiego;
3) dokument podróży – dokument uznany przez Rzeczpospolitą Polską,
uprawniający do przekroczenia granicy, wydany cudzoziemcowi przez organ
państwa obcego, organ polski lub organizację międzynarodową albo podmiot
upoważniony przez organ państwa obcego lub obcą władzę o charakterze
państwowym;
4) doświadczenie zawodowe – doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia,
wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności
gospodarczej w danym zawodzie;
5) granica – granicę Rzeczypospolitej Polskiej w rozumieniu art. 1–3 ustawy z dnia
12 października 1990 r. o ochronie granicy państwowej (Dz. U. z 2019 r. poz.
1776);
5a) grupa przedsiębiorstw – co najmniej dwie osoby prawne lub jednostki
organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność
prawną, prowadzące działalność gospodarczą, które:
a) są powiązane ze sobą w sposób odpowiadający relacji spółki dominującej
i spółki zależnej w rozumieniu art. 4 § 1 pkt 4 ustawy z dnia 15 września
2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 505, 1543, 1655
i 1798) lub
b) pozostają z inną osobą prawną lub jednostką organizacyjną niebędącą osobą
prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, w takich stosunkach
prawnych, że wynika z nich podstawa do wywierania przez tę osobę prawną
lub jednostkę organizacyjną decydującego wpływu na ich działalność, z
użyciem tożsamych wzorców i prawideł zarządzania;
5b) jednostka przyjmująca – osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą
osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, do której jest
przenoszony pracownik wewnątrz przedsiębiorstwa, i która:
a) jest w szczególności oddziałem lub przedstawicielstwem pracodawcy
macierzystego będącego przedsiębiorcą zagranicznym lub
b) należy do tej samej grupy przedsiębiorstw co pracodawca macierzysty;
5c) jednostka naukowa – podmiot, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8
ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.
poz. 1668, z późn. zm.);
6) kwalifikacje uzyskane w wyniku ukończenia studiów wyższych – kwalifikacje
uzyskane w wyniku ukończenia z wynikiem pozytywnym, poświadczonego
dyplomem, świadectwem lub innym dokumentem wydanym przez właściwy
organ programu studiów wyższych, czyli cyklu zajęć prowadzonych przez
instytucję edukacyjną uznaną za instytucję szkolnictwa wyższego przez państwo,
w którym ma ona siedzibę, pod warunkiem że czas trwania studiów niezbędny
do ich uzyskania wynosi co najmniej 3 lata;
7) mały ruch graniczny – wjazd cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej, do których stosuje się rozporządzenie (WE) nr 1931/2006 Parlamentu
Europejskiego i Rady z dnia 20 grudnia 2006 r. ustanawiające przepisy
dotyczące małego ruchu granicznego na zewnętrznych granicach lądowych
państw członkowskich i zmieniające postanowienia Konwencji z Schengen
(Dz. Urz. UE L 405 z 30.12.2006, str. 1, z późn. zm.), i ich pobyt na tym
terytorium;
7a) mobilność – uprawnienie cudzoziemca do wjazdu i pobytu na terytorium państw
członkowskich Unii Europejskiej, wynikające z posiadania ważnego dokumentu
pobytowego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 lit. a rozporządzenia Rady (WE)
nr 1030/2002 z dnia 13 czerwca 2002 r. ustanawiającego jednolity wzór
dokumentów pobytowych dla obywateli państw trzecich (Dz. Urz. UE L 157
z 15.06.2002, str. 1, z późn. zm. – Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne,
rozdz. 19, t. 6, str. 3, z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem
nr 1030/2002”, lub z posiadania ważnej wizy długoterminowej, o której mowa
w art. 18 Konwencji Wykonawczej z dnia 19 czerwca 1990 r. do Układu
z Schengen z dnia 14 czerwca 1985 r. między Rządami Państw Unii
Gospodarczej Beneluksu, Republiki Federalnej Niemiec oraz Republiki
Francuskiej w sprawie stopniowego znoszenia kontroli na wspólnych granicach (Dz. Urz. UE L 239 z 22.09.2000, str. 19, z późn. zm. – Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 19, t. 2, str. 9, z późn. zm.), zwanej dalej „Konwencją
Wykonawczą Schengen”, albo wydanej zgodnie z prawem państwa
członkowskiego Unii Europejskiej, niebędącego państwem obszaru Schengen,
wydanych przez inne państwo członkowskie Unii Europejskiej niż to, w którym
cudzoziemiec korzysta z tego uprawnienia;
7b) (uchylony)
7c) (uchylony)
7d) mobilność długoterminowa członka rodziny naukowca – mobilność członka
rodziny naukowca przez okres przekraczający 180 dni w danym państwie
członkowskim Unii Europejskiej;
7e) mobilność długoterminowa naukowca – mobilność naukowca przez okres
przekraczający 180 dni w danym państwie członkowskim Unii Europejskiej;
7f) mobilność długoterminowa pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub
pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa – mobilność pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub
pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa, przez okres przekraczający 90 dni w danym państwie
członkowskim Unii Europejskiej;
7g) mobilność krótkoterminowa członka rodziny naukowca – mobilność członka
rodziny naukowca przez okres nieprzekraczający 180 dni w dowolnym okresie
liczącym 360 dni w każdym państwie członkowskim Unii Europejskiej;
7h) mobilność krótkoterminowa naukowca – mobilność naukowca przez okres
nieprzekraczający 180 dni w dowolnym okresie liczącym 360 dni w każdym
państwie członkowskim Unii Europejskiej;
7i) mobilność krótkoterminowa pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub
pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa – mobilność pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż, w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, przez okres nieprzekraczający 90 dni w dowolnym okresie
liczącym 180 dni w każdym państwie członkowskim Unii Europejskiej;
7j) mobilność studenta – mobilność studenta lub doktoranta objętego programem
unijnym lub programem wielostronnym obejmującym środki w zakresie
mobilności lub porozumieniem między przynajmniej dwiema instytucjami
szkolnictwa wyższego, przewidującym mobilność wewnątrzunijną przez okres
nieprzekraczający 360 dni w każdym państwie członkowskim;
8) naukowiec – cudzoziemca posiadającego co najmniej tytuł zawodowy
odpowiadający w Rzeczypospolitej Polskiej tytułowi zawodowemu magistra lub
równorzędnemu, umożliwiający ubieganie się o nadanie stopnia doktora;
9) ochrona czasowa – ochronę w rozumieniu art. 106 ust. 1 ustawy z dnia
13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej;
10) ochrona uzupełniająca – ochronę w rozumieniu art. 15 ustawy z dnia 13 czerwca
2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej;
10a) organizator stażu – osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą osobą
prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, w której odbywa się staż,
mającą siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
11) państwa obszaru Schengen – państwa, które w pełni stosują dorobek Schengen;
11a) pierwsza karta pobytu – kartę pobytu wydaną cudzoziemcowi bezpośrednio po
udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia
na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zgody na pobyt ze
względów humanitarnych albo po uzyskaniu statusu uchodźcy lub ochrony
uzupełniającej;
12) powrót – powrót cudzoziemca do kraju jego pochodzenia, państwa tranzytu lub
innego państwa trzeciego, do którego zdecydował się powrócić i przez które
został przyjęty;
12a) pracodawca macierzysty – osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą
osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną, posiadającą siedzibę
poza terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw
członkowskich Europejskiego Porozumienia Wolnego Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej,
która zatrudnia pracownika przenoszonego do jednostki przyjmującej przed jego
przeniesieniem wewnątrz przedsiębiorstwa i w czasie tego przeniesienia;
13) pracodawca użytkownik – pracodawcę użytkownika w rozumieniu art. 2 pkt 1
ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1563);
13a) pracownik odbywający staż – cudzoziemca posiadającego dyplom ukończenia
studiów wyższych, który zostaje przeniesiony do jednostki przyjmującej w celu
rozwoju zawodowego, w tym związanego z przygotowaniem do objęcia
w przyszłości stanowiska u pracodawcy macierzystego lub w grupie
przedsiębiorstw, lub odbycia szkolenia w zakresie technik lub metod
prowadzenia działalności gospodarczej i który w czasie trwania przeniesienia
otrzymuje wynagrodzenie;
13b) przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa – czasowe oddelegowanie
cudzoziemca, którego miejsce pobytu w chwili składania wniosku o udzielenie
zezwolenia, o którym mowa w art. 139a ust. 1, znajduje się poza terytorium
państw członkowskich Unii Europejskiej, przez pracodawcę macierzystego do
jednostki przyjmującej oraz korzystanie z mobilności;
14) przewoźnik – osobę fizyczną lub prawną albo jednostkę organizacyjną
nieposiadającą osobowości prawnej zajmującą się zarobkowo przewozem osób
drogą powietrzną, morską lub lądową;
15) sieć telekomunikacyjna – sieć w rozumieniu art. 2 pkt 35 ustawy z dnia 16 lipca
2004 r. – Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. z 2018 r. poz. 1954, z późn. zm.);
15a) specjalista – cudzoziemca pracującego w ramach grupy przedsiębiorstw,
posiadającego kluczową i specyficzną wiedzę dla obszarów działania jednostki
przyjmującej, jej technik lub zarządzania nią, opartą na wysokich kwalifikacjach,
w tym odpowiednim doświadczeniu zawodowym;
16) status uchodźcy – status w rozumieniu art. 13 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r.
o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
16a) staż – niestanowiące wykonywania pracy wykonywanie przez cudzoziemca
zadań w celu nabycia wiedzy, umiejętności praktycznych i doświadczenia
zawodowego na podstawie umowy z organizatorem stażu;
16b) stażysta – cudzoziemca, który ukończył studia wyższe lub odbywa poza
granicami Unii Europejskiej studia wyższe, odbywającego staż;
17) strefa tranzytowa lotniska międzynarodowego – teren lotniska
międzynarodowego położonego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
rozciągający się między pokładem statku powietrznego a stanowiskiem kontroli
granicznej, obejmujący także płytę oraz pomieszczenia lotniska;
18) szkolenie zawodowe – zorganizowany proces dydaktyczny mający na celu
uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności, kwalifikacji
zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym
umiejętności poszukiwania zatrudnienia;
18a) unijny program lub program wielostronny obejmujący środki w zakresie
mobilności – program finansowany przez Unię Europejską lub przez państwa
członkowskie Unii Europejskiej, który promuje przemieszczanie się obywateli
państw trzecich w Unii Europejskiej lub w państwach członkowskich Unii
Europejskiej uczestniczących w tym programie;
19) urządzenia telekomunikacyjne – urządzenia telekomunikacyjne w rozumieniu
art. 2 pkt 46 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. – Prawo telekomunikacyjne;
20) wiza – wizę Schengen lub wizę krajową;
21) wiza krajowa – wizę, o której mowa w art. 18 Konwencji Wykonawczej
Schengen, wydaną przez organ polski;
22) wiza Schengen – wizę, o której mowa w art. 2 pkt 2–5 rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 810/2009 z dnia 13 lipca 2009 r.
ustanawiającego Wspólnotowy Kodeks Wizowy (kodeks wizowy) (Dz. Urz.
UE L 243 z 15.09.2009, str. 1, z późn. zm.);
22a) wolontariusz – cudzoziemca, który ochotniczo i bez wynagrodzenia, z wyjątkiem
zwrotu kosztów lub kieszonkowego, wykonuje świadczenia w ramach udziału
w programie wolontariatu europejskiego;
23) wykonywanie pracy – wykonywanie pracy przez cudzoziemca w rozumieniu
art. 2 ust. 1 pkt 40 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, 1622 i 1818);
24) wykonywanie pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji –
wykonywanie pracy przez cudzoziemca posiadającego kompetencje
potwierdzone wyższymi kwalifikacjami zawodowymi, który, niezależnie od
zachodzącego między stronami stosunku prawnego, wykonuje pracę na rzecz lub
pod kierownictwem innej osoby za wynagrodzeniem;
25) wyższe kwalifikacje zawodowe – kwalifikacje uzyskane w wyniku ukończenia
studiów wyższych albo co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na
poziomie porównywalnym z poziomem kwalifikacji uzyskanych w wyniku
ukończenia studiów wyższych, niezbędne do wykonywania pracy określonej
w umowie lub w ofercie pracy stanowiącej ofertę zawarcia umowy w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r.
poz. 1145 i 1495).

Ustawa o cudzoziemcach art. 3

DODAJ