Art. 39. 1. Organem opiniodawczo-doradczym dysponenta Funduszu
w sprawach Funduszu jest Rada Rynku Pracy, powołana na podstawie przepisów
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
2. Do zadań Rady w sprawach, o których mowa w ust. 1, należy
w szczególności:
1) opiniowanie rocznych projektów planów finansowych Funduszu oraz
sprawozdań z wykonania tych planów;
2) wyrażanie opinii w sprawach zaciągania kredytów i pożyczek, o których mowa w art. 26.
3) (uchylony)
4) (uchylony)

Art. 39a. 1. Dysponent Funduszu może przeprowadzać u marszałka
województwa kontrole w zakresie:
1) wydatkowania środków Funduszu zgodnie z przeznaczeniem;
2) przestrzegania zasad i trybu wydatkowania środków Funduszu;
3) właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych
środków Funduszu;
4) prawidłowości dochodzenia roszczeń na rzecz Funduszu;
5) prawidłowości wykonania planu finansowego.
2. Kontrolowany jest obowiązany udostępnić wszelkie dokumenty i udzielać
wyjaśnień w sprawach objętych zakresem kontroli.

Art. 39b. 1. Czynności, o których mowa w art. 39a, w imieniu i z upoważnienia
dysponenta Funduszu, przeprowadza pracownik urzędu obsługującego ministra
właściwego do spraw pracy, zwany dalej „kontrolerem”.
2. Kontroler, przeprowadzając czynności, o których mowa w art. 39a, jest
obowiązany do okazania legitymacji służbowej oraz imiennego upoważnienia
wskazującego marszałka województwa, którego czynności te dotyczą.

Art. 39c. 1. Dysponent Funduszu w wyniku przeprowadzonych przez kontrolera
czynności, o których mowa w art. 39a, może przekazać marszałkowi województwa
zalecenia.
2. Marszałek województwa, u którego przeprowadzono czynności kontrolne,
może, w terminie 7 dni od dnia otrzymania zaleceń, zgłosić do nich zastrzeżenia.
3. Dysponent Funduszu ustosunkowuje się do zastrzeżeń w terminie 14 dni od
dnia ich doręczenia.
4. W przypadku nieuwzględnienia przez dysponenta Funduszu zastrzeżeń
marszałek województwa, w terminie 30 dni od dnia otrzymania informacji
o nieuwzględnieniu zastrzeżeń, jest obowiązany do powiadomienia dysponenta
Funduszu o realizacji zaleceń.
5. W przypadku uwzględnienia przez dysponenta Funduszu zastrzeżeń
marszałek województwa, w terminie 30 dni, jest obowiązany do powiadomienia
dysponenta Funduszu o realizacji zaleceń, o których mowa w ust. 1,
z uwzględnieniem zmian wynikających z zastrzeżeń.

Art. 39d. 1. Dysponent Funduszu może nałożyć na marszałka województwa
odpowiedzialnego za nierealizowanie zaleceń, o których mowa w art. 39c, lub
nieudostępnienie dokumentów lub nieudzielanie wyjaśnień, o których mowa
w art. 39a ust. 2, karę pieniężną w wysokości do trzykrotnego miesięcznego jego
wynagrodzenia, wyliczonego na podstawie wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące
poprzedzające miesiąc, w którym nałożono karę, niezależnie od innych środków
przewidzianych przepisami prawa.
2. Karę pieniężną wymierza dysponent Funduszu w drodze decyzji
administracyjnej, biorąc pod uwagę rozmiar, stopień i społeczną szkodliwość
stwierdzonych uchybień.
3. Od kary pieniężnej nieuiszczonej w terminie pobiera się odsetki ustawowe za opóźnienie.
4. Egzekucja kary pieniężnej wraz z odsetkami, o których mowa w ust. 3,
następuje w trybie ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym
w administracji (Dz. U. z 2019 r. poz. 1438, z późn. zm.).

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 39

DODAJ