Art. 36. 1. Osobie podlegającej kwalifikacji wojskowej, która w terminie 30 dni
od dnia zwolnienia ze służby zastępczej podjęła pracę u pracodawcy, u którego była
zatrudniona w dniu skierowania do odbycia służby zastępczej, czas odbywania tej
służby wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w zakresie wszystkich
uprawnień wynikających ze stosunku pracy.
2. Osobie podlegającej kwalifikacji wojskowej, która w terminie 30 dni od dnia
zwolnienia ze służby zastępczej podjęła pracę po raz pierwszy lub u innego
pracodawcy niż ten, u którego była zatrudniona w dniu skierowania do tej służby, czas
odbywania służby zastępczej wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do
nabycia lub zachowania uprawnień wynikających ze stosunku pracy, z wyjątkiem
uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom zatrudnionym u tego
pracodawcy, u którego podjęła pracę.
3. Osobie podlegającej kwalifikacji wojskowej, która podjęła pracę po upływie
30 dni od dnia zwolnienia ze służby zastępczej, czas odbywania tej służby wlicza się
do okresu zatrudnienia, od którego zależą tylko uprawnienia w zakresie wymiaru
urlopu wypoczynkowego i wysokości odprawy pośmiertnej, a także uprawnienia
emerytalno-rentowe.
4. Terminy określone w ust. 1 i 2 uważa się za zachowane, jeżeli osoba
podlegająca kwalifikacji wojskowej nie mogła podjąć pracy z przyczyn
usprawiedliwiających nieobecność w pracy.
5. Przepisy ust. 1–4 stosuje się, jeżeli przepisy szczególne nie przewidują
korzystniejszych uprawnień.

Ustawa o służbie zastępczej art. 36

DODAJ