Art. 36. 1. Minimalne wymagania w zakresie wykształcenia niezbędne do
wyznaczenia na pierwsze stanowisko służbowe w korpusach kadry zawodowej Sił
Zbrojnych są następujące w stosunku do:
1) szeregowych zawodowych – posiadanie wykształcenia gimnazjalnego,
zasadniczego zawodowego lub zasadniczego branżowego;
2) podoficerów zawodowych – posiadanie wykształcenia średniego lub średniego
branżowego;
3) oficerów zawodowych – posiadanie tytułu zawodowego magistra lub
równorzędnego.
2. Wyznaczenie na kolejne stanowisko służbowe jest uzależnione od ukończenia
kursu, szkolenia, stażu lub specjalizacji, w zależności od wymaganych kwalifikacji,
a także w odniesieniu do oficerów:
1) od stopnia etatowego majora (komandora podporucznika) – ukończenie studiów
podyplomowych w uczelni wojskowej lub posiadanie stopnia naukowego doktora;
2) od stopnia etatowego generała brygady (kontradmirała) – ukończenie
podyplomowych studiów polityki obronnej.
3. Do celów określonych w ust. 2 na równi ze świadectwem lub dyplomem
uczelni wojskowej są traktowane świadectwa lub dyplomy zagranicznych oraz
krajowych szkół i uczelni.
4. Przepisu ust. 2 nie stosuje się przy wyznaczaniu żołnierzy zawodowych na
stanowiska służbowe, których zajmowanie jest uzależnione od posiadania kwalifikacji
lub spełnienia wymagań określonych w innych ustawach, które warunkują możliwość
wykonywania niektórych zawodów, a także na stanowiska w uczelniach wojskowych
oraz instytutach badawczych.

Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych art. 36

DODAJ