Art. 35. 1. Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która poniosła koszty
pogrzebu po śmierci:
1) ubezpieczonego, nie wyłączając osoby podlegającej tylko ubezpieczeniu
wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu;
2) uprawnionego do emerytury lub renty z ubezpieczenia;
3) członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1 lub 2;
4) osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty
z ubezpieczenia, lecz spełniała warunki do jej przyznania i pobierania.
1a. Członkami rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3, są:
1) małżonek (wdowa i wdowiec);
2) rodzice, ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające;
3) dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci
umieszczone w rodzinie zastępczej;
4) przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne
dzieci niż wymienione w pkt 3;
5) rodzeństwo;
6) dziadkowie;
7) wnuki;
8) osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.
2. Jeżeli koszty pogrzebu poniosło kilka osób, zasiłek pogrzebowy ulega
podziałowi między te osoby proporcjonalnie do poniesionych kosztów.
3. Zasiłek pogrzebowy przysługuje w wysokości określonej w przepisach
emerytalnych.
4. W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego na podstawie ustawy
z prawem do zasiłku pogrzebowego na podstawie odrębnych przepisów, przyznaje się
zasiłek pogrzebowy na podstawie odrębnych przepisów.

Art. 35a. 1. Zasiłek macierzyński przysługuje osobie ubezpieczonej, która:
1) jest matką albo ojcem dziecka, z uwzględnieniem ust. 2;
2) przysposobiła dziecko w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do
ukończenia 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję
o odroczeniu obowiązku szkolnego – do ukończenia 10. roku życia;
3) przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia na wychowanie, a w przypadku
dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do
10. roku życia, jeżeli w tym czasie został złożony wniosek o przysposobienie;
4) przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia na wychowanie w ramach rodziny
zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, a w przypadku dziecka,
wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do 10. roku
życia.
2. Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu – ojcu dziecka
w przypadku:
1) skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na wniosek matki dziecka
po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od
dnia urodzenia dziecka;
2) śmierci matki dziecka;
3) porzucenia dziecka przez matkę.
3. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres:
1) 52 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
przysposobienia jednego dziecka lub przyjęcia na wychowanie jednego dziecka;
2) 65 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
przysposobienia dwojga dzieci lub przyjęcia na wychowanie dwojga dzieci;
3) 67 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
przysposobienia trojga dzieci lub przyjęcia na wychowanie trojga dzieci;
4) 69 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
przysposobienia czworga dzieci lub przyjęcia na wychowanie czworga dzieci;
5) 71 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym
porodzie, przysposobienia pięciorga i więcej dzieci lub przyjęcia na wychowanie
pięciorga i więcej dzieci.
4. Zasiłek macierzyński przysługuje od dnia:
1) porodu – w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1;
2) przysposobienia dziecka, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku
życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu
obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia –
w przypadku osoby, o której mowa w ust. 1 pkt 2;
3) przyjęcia dziecka na wychowanie, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7.
roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu
obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia –
w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3 i 4.
5. Osobie uprawnionej do zasiłku macierzyńskiego przysługuje w tym samym
czasie jeden zasiłek macierzyński bez względu na liczbę wychowywanych dzieci.
6. Zasiłek macierzyński nie przysługuje, jeżeli:
1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, która przyjęła dziecko na
wychowanie, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony
przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na
warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu rodzicielskiego;
2) dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej – w przypadku osób, o których
mowa w ust. 1 pkt 1 i 2;
3) jeden z rodziców dziecka lub osoba, która przyjęła dziecko na wychowanie, nie
sprawują lub zaprzestali sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Art. 35b. 1. Zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości świadczenia
rodzicielskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r.
o świadczeniach rodzinnych.
2. Prawo do zasiłku macierzyńskiego ustala się, począwszy od miesiąca
urodzenia, przysposobienia lub przyjęcia dziecka na wychowanie, jeżeli wniosek
o ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego został złożony w terminie 3 miesięcy,
licząc od dnia urodzenia, przysposobienia lub przyjęcia dziecka na wychowanie.
W przypadku złożenia wniosku po terminie, nie później jednak niż w okresach,
o których mowa w art. 35a ust. 3, prawo do zasiłku macierzyńskiego ustala się,
począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek.
3. W przypadku, o którym mowa w art. 35a ust. 2, termin 3 miesięcy, o którym
mowa w ust. 2, jest liczony od dnia skrócenia okresu pobierania zasiłku
macierzyńskiego, śmierci matki dziecka lub porzucenia dziecka przez matkę.
4. Kwotę zasiłku macierzyńskiego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się,
dzieląc kwotę zasiłku przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu,
a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które zasiłek
przysługuje. Kwotę zasiłku macierzyńskiego przysługującą za niepełny miesiąc
zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników art. 35

DODAJ