Art. 33. 1. Powiernik i jego zastępca otrzymują wynagrodzenie, którego
wysokość ustala Komisja Nadzoru Finansowego w akcie powołania. Koszty związane
z wykonywaniem funkcji powiernika i jego zastępcy, w tym wynagrodzenie, stanowią
koszt działalności banku.
2. Bank hipoteczny zapewnia powiernikowi i jego zastępcy warunki pracy
odpowiednie do wykonywanych przez nich zadań.
3. Powiernikowi i jego zastępcy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego
na zasadach określonych w Kodeksie pracy, w terminie uzgodnionym z bankiem
hipotecznym.
4. Okres pełnienia funkcji powiernika i jego zastępcy zalicza się do okresów
pracy oraz innych okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych. Do
osób pełniących funkcję powiernika i jego zastępcy mają zastosowanie przepisy
o ubezpieczeniu społecznym i zdrowotnym, o ile osoby te nie są objęte tymi
ubezpieczeniami z innych tytułów.

Ustawa o listach zastawnych i bankach hipotecznych art. 33

DODAJ