Art. 32. 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy
w Agencji, zwany dalej „naborem”, jest otwarty i konkurencyjny.
2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej
Agencji i umieszcza się w jednostce organizacyjnej Agencji, w której jest prowadzony
nabór, w miejscu powszechnie dostępnym.
3. Ogłoszenie o naborze zawiera wskazanie:
1) wymagań, jakie powinni spełniać kandydaci do zatrudnienia na wolne
stanowisko pracy w Agencji;
2) dokumentów, jakie powinni złożyć kandydaci;
3) terminu złożenia wymaganych dokumentów.

Ustawa o rezerwach strategicznych art. 32

DODAJ