Art. 32. 1. Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej może, na wniosek,
otrzymać ze środków Funduszu:
1) dofinansowanie w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów
bankowych pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane
z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;
2) zwrot kosztów:
a) budowy lub przebudowy związanej z modernizacją obiektów i pomieszczeń zakładu,
b) transportowych,
c) administracyjnych.
2. Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1 pkt 2:
1) dotyczy wyłącznie dodatkowych kosztów pracodawcy wynikających
z zatrudnienia osób niepełnosprawnych;
2) może być przyznany pracodawcy prowadzącemu zakład pracy chronionej
u którego wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 50%.
3. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze
rozporządzenia, szczegółowe warunki udzielania dofinansowania i zwrotu kosztów,
o których mowa w ust. 1, tryb postępowania w tych sprawach, w tym terminy
składania oraz rozpatrywania wniosków, sposób i tryb sporządzania informacji
o wykorzystaniu środków, mając na względzie zapewnienie sprawności udzielanej
pomocy, zgodności z warunkami dopuszczalności pomocy publicznej, określonymi
w przepisach prawa Unii Europejskiej, zapewnienie jednolitych warunków
niezbędnych do prawidłowego przekazywania dokumentów oraz określenie zakresu
danych niezbędnych do udzielenia pomocy, a także racjonalne gospodarowanie
środkami Funduszu.

Art. 32a. Fundusz, na podstawie umowy zawartej z pracodawcą prowadzącym
zakład pracy chronionej, udziela pracodawcy pomocy, o której mowa w art. 32 ust. 1.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art. 32

DODAJ