Art. 29. 1. Strażnik, który wzorowo wykonuje obowiązki, przejawia inicjatywę
w działaniach, doskonali swoje kwalifikacje zawodowe, może uzyskać:
1) pochwałę;
2) nagrodę pieniężną;
3) przeniesienie na wyższe stanowisko;
4) przedstawienie do odznaczenia.
2. Strażnik, o którym mowa w ust. 1, może również uzyskać usunięcie z akt
osobowych zapisu o uprzednio wymierzonej karze dyscyplinarnej.

Art. 29a. 1. Obowiązki pracownicze strażnika powinny być ustalone w sposób
pozwalający na ich wykonanie w ramach przeciętnie 40 godzin w przeciętnie
pięciodniowym tygodniu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
2. Tygodniowy czas pracy strażnika, łącznie z pracą w godzinach
nadliczbowych, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
3. Strażnikowi przysługuje w każdym tygodniu nieprzerwany odpoczynek
w wymiarze nie krótszym niż 35 godzin oraz nieprzerwany odpoczynek dobowy
w wymiarze nie krótszym niż 11 godzin.
4. Przepisy ust. 1–3 nie dotyczą sytuacji, które wymagają podjęcia środków do
ochrony życia lub zdrowia obywateli, a także bezpieczeństwa zbiorowości, w szczególności w związku z powszechnym zagrożeniem bezpieczeństwa publicznego, katastrofą, klęską żywiołową lub przestępstwem o charakterze terrorystycznym.
5. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych strażnikowi
przysługuje w tym samym wymiarze, w okresie rozliczeniowym, czas wolny od pracy
albo może mu zostać przyznany dodatek do wynagrodzenia.
6. W przypadku naruszenia prawa do odpoczynku, o którym mowa w ust. 3,
w sytuacjach wskazanych w ust. 4 strażnikowi przysługuje, w okresie
rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku.

Art. 29b. 1. W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim w razie
stwierdzenia zakażenia lub zachorowania na chorobę, o której mowa w przepisach
o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przy czym
stwierdzone zakażenie lub zachorowanie powstało w związku z wykonywaniem zadań
służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii
z powodu tej choroby, strażnik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia.
2. Prawo do 100% wynagrodzenia przysługuje również wtedy, gdy strażnik
został zwolniony od wykonywania zadań służbowych na skutek podlegania
obowiązkowej kwarantannie, izolacji lub izolacji w warunkach domowych, o których
mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych
u ludzi, jeżeli podleganie tej kwarantannie lub izolacji powstało w związku
z wykonywaniem zadań służbowych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia
epidemicznego lub stanu epidemii z powodu tej choroby.
3. Wykonywanie zadań służbowych, o których mowa w art. 27, stwierdza
pisemnie przełożony lub upoważniona przez niego osoba.

Ustawa o strażach gminnych art. 29

DODAJ