Art. 27. 1. Urzędnikowi państwowemu przysługują świadczenia emerytalne
i rentowe na zasadach określonych w przepisach o powszechnym zaopatrzeniu
emerytalnym pracowników i ich rodzin, z wyjątkiem pracowników państwowych,
których uprawnienia w tym zakresie regulują odrębne przepisy.
2. W razie rozwiązania z urzędnikiem państwowym stosunku pracy z powodu
likwidacji urzędu albo jego reorganizacji uniemożliwiającej dalsze zatrudnienie
pracownika, urzędnikowi państwowemu przysługuje emerytura, jeżeli mężczyzna
ukończył sześćdziesiąt lat, a kobieta – pięćdziesiąt pięć lat i ma wymagany okres zatrudnienia.
3. W razie rozwiązania z urzędnikiem państwowym mianowanym stosunku
pracy z przyczyn określonych:
1) w art. 13 ust. 1 pkt 3, o ile urząd nie dysponuje stanowiskiem, o którym mowa
w art. 13 ust. 3,
2) w art. 13 ust. 1 pkt 4, z wyłączeniem wypadku, gdy pracownik odmówi
zatrudnienia na stanowisku, o którym mowa w tym przepisie urzędnikowi temu przysługuje pełna emerytura, jeżeli mężczyzna ukończył sześćdziesiąt lat, a kobieta – pięćdziesiąt pięć lat i ma wymagany okres zatrudnienia.
4. Przepisy ust. 1–3 stosuje się do osób urodzonych przed dniem 1 stycznia
1949 r.

Ustawa o pracownikach urzędów państwowych art. 27

DODAJ