1. W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne
mniejszej wagi organ uprawniony do orzekania kar dyscyplinarnych może odstąpić od
wszczęcia postępowania i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego
rozmowę dyscyplinującą udokumentowaną w formie notatki.
1a. Po przeprowadzeniu rozmowy dyscyplinującej sprawca przewinienia
dyscyplinarnego może wnieść sprzeciw do organu uprawnionego do orzekania kar
dyscyplinarnych w terminie 3 dni od dnia przeprowadzenia tej rozmowy. O prawie do
wniesienia sprzeciwu funkcjonariusza poucza się podczas rozmowy dyscyplinującej,
a treść pouczenia zawiera się w notatce z tej rozmowy.
1b. W przypadku wniesienia sprzeciwu organ uprawniony do orzekania kar
dyscyplinarnych wszczyna postępowanie dyscyplinarne. Notatka z rozmowy
dyscyplinującej jest włączana do akt postępowania dyscyplinarnego.
1c. W przypadku wniesienia sprzeciwu i braku możliwości wszczęcia
postępowania dyscyplinarnego w związku z upływem terminu, o którym mowa
w art. 263 ust. 1, notatka z rozmowy dyscyplinującej podlega zniszczeniu.
1d. W przypadku wniesienia sprzeciwu po upływie terminu, o którym mowa
w ust. 1a, organ uprawniony do orzekania kar dyscyplinarnych wydaje postanowienie
o odmowie przyjęcia sprzeciwu. Na postanowienie przysługuje zażalenie w terminie
7 dni od dnia doręczenia postanowienia.
1e. Zażalenie wnosi się odpowiednio do dyrektora izby administracji skarbowej
lub Szefa Krajowej Administracji Skarbowej za pośrednictwem organu uprawnionego
do orzekania kar dyscyplinarnych. Jeżeli postanowienie wydał Szef Krajowej
Administracji Skarbowej, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
2. W przypadku braku sprzeciwu albo odmowy przyjęcia sprzeciwu notatkę,
o której mowa w ust. 1, włącza się do akt osobowych. Notatka podlega zniszczeniu po
upływie 6 miesięcy od dnia przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej.
3. Na wniosek sprawcy przewinienia dyscyplinarnego zniszczenie notatki,
o której mowa w ust. 1, może nastąpić po upływie 3 miesięcy od dnia
przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej.