Art. 24. 1. Stronę pracodawców w Radzie reprezentują przedstawiciele
reprezentatywnych organizacji pracodawców.
2. Za reprezentatywne organizacje pracodawców uznaje się ogólnokrajowe
organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, funkcjonujące na
podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U.
z 2015 r. poz. 2029 oraz z 2018 r. poz. 1608) lub ustawy z dnia 22 marca 1989 r.
o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267), spełniające łącznie następujące kryteria:
1) zrzeszają pracodawców, o których mowa w art. 11
pkt 2 ustawy z dnia 23 maja
1991 r. o związkach zawodowych, zwanych dalej „pracodawcami”,
zatrudniających łącznie co najmniej 300 000 osób wykonujących pracę
zarobkową, z zastrzeżeniem ust. 3;
2) zrzeszają pracodawców prowadzących podstawowy rodzaj działalności
gospodarczej w co najmniej połowie sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności
(PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, z zastrzeżeniem ust. 4;
3) posiadają wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze
ponadbranżowym, mające siedziby w co najmniej połowie województw.
3. Przy ustalaniu kryterium liczebności, o którym mowa w ust. 2 pkt 1:
1) w przypadku pracodawcy prowadzącego działalność w zakresie jednej sekcji
PKD wszystkie osoby wykonujące pracę zarobkową są przyporządkowywane do
tej sekcji albo
2) w przypadku pracodawcy prowadzącego działalność w więcej niż jednej sekcji
PKD wszystkie zatrudnione osoby wykonujące pracę zarobkową zostają
przyporządkowane do sekcji obejmującej podstawowy rodzaj działalności danego podmiotu
– przy czym uwzględnia się nie więcej niż 100 000 osób wykonujących pracę
zarobkową w danej sekcji PKD.
4. Przy ustalaniu liczby sekcji, o których mowa w ust. 2 pkt 2, uwzględnia się
sekcje obejmujące co najmniej 3000 osób wykonujących pracę zarobkową.
5. Strona pracodawców może zapraszać do udziału w pracach Rady, z głosem
doradczym, przedstawicieli organizacji pracodawców niespełniających kryteriów
określonych w ust. 2–4 oraz przedstawicieli organizacji społecznych i zawodowych.

Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego art. 24

Poprzedni

Art. 23. 1. Stronę pracowników w Radzie reprezentują przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych. 2. Za reprezentatywne organizacje związkowe uznaje się ogólnokrajowe związki zawodowe...

Nastepny

Art. 25. 1. Wnioski organizacji związkowych, o których mowa w art. 23 ust. 2, i organizacji pracodawców, o których mowa w art. 24 ust. 2, o stwierdzenie ich reprezentatywności rozpatruje Sąd Okręgow...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego
  • Wejscie w życie 11 września 2015
  • Ost. zmiana ustawy 5 grudnia 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 10 12 2020
Komentarze

Wyszukiwarka