Art. 19. 1. Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy
w szczególności:
1) kierowanie działalnością okręgowego inspektoratu pracy, nadzór nad
działalnością inspektorów pracy oraz koordynacja ich działalności;
2) dokonywanie podziału zadań między inspektorów pracy z uwzględnieniem ich
kwalifikacji zawodowych;
3) zatwierdzanie planów pracy, sporządzanych przez inspektorów pracy;
4) wydawanie decyzji, o których mowa w art. 11 pkt 5;
5) rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji inspektorów pracy;
6) prowadzenie ewidencji pracodawców działających na obszarze jego właściwości
terytorialnej;
7) sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności okręgowego inspektoratu
pracy;
8) powiadamianie marszałka właściwego województwa o stwierdzonych
przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia
określonych w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
9) powiadamianie właściwego starosty o stwierdzonych przypadkach naruszenia
przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez
bezrobotnego oraz przez podmiot kontrolowany.
2. Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy okręgowego
inspektoratu pracy.
3. Okręgowy inspektor pracy dokonuje czynności w sprawach z zakresu prawa
pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy, z wyłączeniem
pracowników, o których mowa w art. 18 ust. 6.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 19

DODAJ