Art. 191. § 1. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
1) ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową;
2) przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie
zagraża ich zdrowiu.
§ 2. Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony
tylko w celu przygotowania zawodowego.
§ 2¹. Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołą podstawową, niemająca 15 lat,
może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w roku
kalendarzowym, w którym kończy 15 lat.
§ 2². Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową, niemająca 15 lat,
z wyjątkiem osoby, o której mowa w § 2¹, może być zatrudniona na zasadach
określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki
zawodu.
§ 2³. Osoba, która nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej, niemająca 15
lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu
przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
§ 2⁴. Zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z osobą, o
której mowa w § 2²i § 2³, jest dopuszczalne w przypadku wyrażenia na to zgody przez przedstawiciela ustawowego lub opiekuna prawnego tej osoby oraz uzyskania
pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
§ 2⁵. W przypadku osoby, o której mowa w § 2³, wymagane jest również
uzyskanie zezwolenia dyrektora ośmioletniej szkoły podstawowej, w której obwodzie
mieszka ta osoba, na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą.
§ 2⁶. Z osobą, która ukończyła 15 lat i nie ukończyła ośmioletniej szkoły
podstawowej, może być, na wniosek jej przedstawiciela ustawowego lub opiekuna,
zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie
przyuczenia do wykonywania określonej pracy, jeżeli:
1) została ona przyjęta do oddziału przysposabiającego do pracy utworzonego w
ośmioletniej szkole podstawowej albo
2) uzyskała zezwolenie dyrektora ośmioletniej szkoły podstawowej, w której
obwodzie mieszka, na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą oraz
uzyskała pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej.
§ 2⁷. Z osobą, która ukończyła 15 lat i nie ukończyła ośmioletniej szkoły
podstawowej, spełniającą obowiązek szkolny poza szkołą, może być, po ukończeniu
przez nią przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania
określonej pracy, zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego w
formie nauki zawodu. Przepis § 2⁶ pkt 2 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Rada Ministrów określi w drodze rozporządzenia zasady i warunki
odbywania przygotowania zawodowego oraz zasady wynagradzania młodocianych
w tym okresie.
§ 4. (uchylony)
§ 5. (uchylony)

Art. 191¹. Osoba, która ukończyła 18 lat w trakcie nauki w ośmioletniej szkole
podstawowej, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w
roku kalendarzowym, w którym ukończyła tę szkołę.

Kodeks Pracy art. 191

DODAJ