Pracownikiem pionu ochrony w jednostce organizacyjnej może być
osoba, która posiada:
1) obywatelstwo polskie, z wyjątkiem pracowników pionu ochrony zatrudnionych
u przedsiębiorców;
2) odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa lub upoważnienie, o którym mowa
w art. 21 ust. 4 pkt 1;
3) zaświadczenie o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji
niejawnych.