1. Kuratorowi zawodowemu przysługuje corocznie dodatkowy urlop
wypoczynkowy w wymiarze:
1) 6 dni roboczych – po 10 latach pracy;
2) 12 dni roboczych – po 15 latach pracy.
2. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego,
wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia, z tytułu którego przysługiwał zwiększony
wymiar urlopu.