Art. 160. 1. Restrukturyzacja zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia
społeczne w części finansowanej przez dłużnika jako pracodawcę, z tytułu składek na
Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz
Emerytur Pomostowych, z tytułu składek na własne ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne dłużnika oraz innych zobowiązań dłużnika wobec Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności odsetek za zwłokę od wyżej wymienionych
składek, kosztów egzekucyjnych, kosztów upomnienia i dodatkowej opłaty, może
obejmować wyłącznie rozłożenie na raty lub odroczenie terminu płatności.
2. Jeżeli układ przewiduje przejęcie całości majątku dłużnika przez osobę trzecią
lub wierzyciela, dopłaty lub spłaty między wierzycielami, w układzie wskazuje się
wierzyciela lub osobę trzecią, którzy przejmą obowiązek wykonania zobowiązań
wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przejęcie obowiązku nie zmienia
charakteru wierzytelności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i możliwości ich
przymusowego dochodzenia z uwzględnieniem uprzywilejowania wynikającego
z przepisów regulujących dochodzenie wierzytelności Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych.
3. Po prawomocnym zatwierdzeniu układu wyciąg z zatwierdzonego spisu
wierzytelności, o którym mowa w art. 102 ust. 2, ma moc tytułu wykonawczego
przeciwko osobie, która przejęła obowiązek wykonania zobowiązań wobec Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych. Należności objęte zatwierdzonym spisem wierzytelności
mogą być dochodzone również w drodze egzekucji administracyjnej.
4. Restrukturyzacja zobowiązań wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych może obejmować wyłącznie rozłożenie spłaty na raty lub odroczenie
terminu płatności, chyba że dysponent Funduszu wyrazi zgodę na inny sposób
restrukturyzacji.
5. Do restrukturyzacji zobowiązań wobec Funduszu Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych przepisy ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

Prawo restrukturyzacyjne art. 160

DODAJ