Art. 113. 1. Funkcjonariuszowi, w związku z mianowaniem na stałe,
przysługuje zasiłek na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego
uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu
mianowania na stałe.
2. Zasiłek, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi
pełniącemu służbę w Straży Granicznej po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej
lub innej służby, w czasie której otrzymał taki zasiłek.

Art. 113a. 1. Funkcjonariuszowi za służbę pełnioną w danym roku
kalendarzowym przysługuje nagroda roczna w wysokości 1/12 uposażenia
otrzymanego w roku kalendarzowym, za który nagroda przysługuje.
2. Do uposażenia, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza się uposażenia
otrzymanego w okresie tymczasowego aresztowania albo zawieszenia
w czynnościach służbowych, chyba że postępowanie karne lub dyscyplinarne będące
przyczyną aresztowania lub zawieszenia zostało umorzone prawomocnym
orzeczeniem bądź funkcjonariusz został uniewinniony na podstawie prawomocnego
wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu w postępowaniu dyscyplinarnym.
3. Umorzenie postępowania, o którym mowa w ust. 2, nie dotyczy warunkowego
umorzenia postępowania karnego ani umorzenia tego postępowania z powodu
przedawnienia lub amnestii.
4. Nagrodę roczną obniża się od 20% do 50% za rok kalendarzowy, w którym
funkcjonariusz:
1) został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo nieumyślne,
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe nieumyślne;
2) popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne lub nie przestrzegał zasad
etyki zawodowej, jeżeli za ten czyn lub to nieprzestrzeganie prawomocnym
orzeczeniem wymierzono mu karę dyscyplinarną nie surowszą niż nagana;
3) nie wywiązywał się z obowiązków służbowych, co zostało stwierdzone w opinii
służbowej.
5. Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku:
1) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo
umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne;
2) wymierzenia funkcjonariuszowi za czyn, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, kary
dyscyplinarnej:
a) wydalenia ze służby,
b) ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby,
c) obniżenia stopnia,
d) wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe,
e) ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3) zwolnienia funkcjonariusza ze służby z powodu:
a) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo nieumyślne,
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe nieumyślne,
b) popełnienia czynu o znamionach przestępstwa lub przestępstwa
skarbowego, jeżeli popełnienie czynu jest oczywiste i uniemożliwia
pozostawanie w służbie,
c) niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie odbywania
służby stałej, stwierdzonego w dwóch kolejnych opiniach służbowych,
między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy,
d) nieprzydatności do służby stwierdzonej w opinii służbowej w okresie
odbywania służby przygotowawczej.
6. Jeżeli przeciwko funkcjonariuszowi toczy się postępowanie karne lub
dyscyplinarne o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który przyznawana jest
nagroda roczna, do czasu zakończenia tego postępowania nie przyznaje mu się
nagrody rocznej.
7. Nagrodę roczną obniża się lub się jej nie przyznaje w przypadkach, o których
mowa w ust. 4 i 5, za rok kalendarzowy, w którym:
1) funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub
dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda roczna została wypłacona – za rok, w którym
postępowanie zostało zakończone prawomocnym orzeczeniem lub decyzją;
2) funkcjonariuszowi wydano opinię służbową, od której nie złożył odwołania, lub
ostateczną opinię służbową w rozumieniu przepisów o okresowym opiniowaniu
funkcjonariuszy Straży Granicznej.
8. Wypłata nagrody rocznej następuje nie później niż w ciągu trzech pierwszych
miesięcy kalendarzowych następujących po roku, za który przysługuje nagroda.
9. Funkcjonariuszowi zwalnianemu ze służby należną nagrodę roczną wypłaca
się w ostatnim dniu służby.
10. Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 9, wobec którego toczy się
postępowanie karne lub dyscyplinarne, nagrodę roczną wypłaca się po zakończeniu
tego postępowania. Przepisy ust. 4 i 5 stosuje się.
11. W przypadku śmierci albo zaginięcia funkcjonariusza pozostających
w związku ze służbą nagrodę roczną wypłaca się niezwłocznie na podstawie
skróconego aktu zgonu albo ostatecznej decyzji o stwierdzeniu zaginięcia funkcjonariusza.
12. Minister właściwy do spraw wewnętrznych przyznaje nagrody roczne
Komendantowi Głównemu Straży Granicznej i jego zastępcom.
13. Komendant Główny Straży Granicznej przyznaje nagrody roczne
kierownikowi komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej,
komendantowi oddziału Straży Granicznej, komendantowi ośrodka szkolenia Straży
Granicznej, komendantowi ośrodka Straży Granicznej oraz ich zastępcom.
Komendantowi BSWSG oraz jego zastępcom przyznaje nagrodę roczną, na wniosek
Inspektora Nadzoru Wewnętrznego, minister właściwy do spraw wewnętrznych.
Komendant Główny Straży Granicznej może przyznawać nagrody roczne wszystkim
funkcjonariuszom.
14. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej,
Komendant BSWSG, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka
szkolenia Straży Granicznej, komendant ośrodka Straży Granicznej przyznają nagrody
roczne odpowiednio funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w komórce organizacyjnej
Komendy Głównej Straży Granicznej, BSWSG, oddziale Straży Granicznej, ośrodku
szkolenia Straży Granicznej i ośrodku Straży Granicznej.

Ustawa o Straży Granicznej art. 113

DODAJ