1. Wojewoda, w wyniku przeprowadzonych przez zespół inspektorów
czynności, o których mowa w art. 111, może przekazać jednostce kontrolowanej
zalecenia, pouczenia oraz może zgłaszać uwagi i wnioski.
2. Jednostka kontrolowana może, w terminie 14 dni od dnia otrzymania zaleceń,
uwag i wniosków, zgłosić do nich zastrzeżenia.
3. Wojewoda ustosunkowuje się do zastrzeżeń w terminie 14 dni od dnia ich doręczenia.
4. W przypadku nieuwzględnienia przez wojewodę zastrzeżeń jednostka
kontrolowana w terminie 30 dni jest obowiązana do powiadomienia wojewody
o realizacji zaleceń, uwag i wniosków.
5. W przypadku uwzględnienia przez wojewodę zastrzeżeń jednostka
kontrolowana w terminie 30 dni jest obowiązana do powiadomienia wojewody
o realizacji zaleceń, uwag i wniosków, o których mowa w ust. 1, z uwzględnieniem
zmian wynikających z zastrzeżeń.
6. W przypadku stwierdzenia istotnych uchybień w realizacji zadań
ustawowych, w szczególności stosowania standardów usług rynku pracy przez
wojewódzki lub powiatowy urząd pracy wojewoda, niezależnie od przysługujących
mu innych środków, zawiadamia o stwierdzonych uchybieniach odpowiednio
marszałka województwa lub starostę.
7. Marszałek województwa lub starosta, do którego skierowano zawiadomienie
o stwierdzonych istotnych uchybieniach, jest obowiązany powiadomić wojewodę
o podjętych czynnościach w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia
o stwierdzonych uchybieniach.