Art. 111. Żołnierza zawodowego zwalnia się z zawodowej służby wojskowej
wskutek:
1) zrzeczenia się obywatelstwa polskiego;
2) wybrania na posła, w tym do Parlamentu Europejskiego, senatora, na
kierownicze stanowisko państwowe obsadzane na podstawie wyboru oraz do
organów wykonawczych samorządu terytorialnego;
3) ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do służby;
4) odmowy przyjęcia skierowania do wojskowej komisji lekarskiej lub
nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się do tej komisji w określonym terminie
i miejscu albo niepoddania się badaniom, do których został zobowiązany przez
komisję lekarską;
5) osiągnięcia wieku sześćdziesięciu lat, z zastrzeżeniem art. 111b;
6) otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej;
6a) (uchylony)
6b) (uchylony)
6c) złożenia niezgodnego z prawdą oświadczenia lustracyjnego;
7) odmowy pełnienia służby na równorzędnym lub wyższym stanowisku służbowym;
8) upływu czasu określonego w kontrakcie, jeżeli nie nastąpi zawarcie kolejnego
kontraktu;
9) upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby
wojskowej dokonanego przez:
a) żołnierza zawodowego,
b) właściwy organ;
10) niewyznaczenia na stanowisko służbowe w czasie pozostawania w rezerwie
kadrowej;
11) utraty stopnia wojskowego albo degradacji;
12) prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia
z zawodowej służby wojskowej;
13) prawomocnego orzeczenia środków karnych pozbawienia praw publicznych,
wydalenia z zawodowej służby wojskowej lub zakazu wykonywania zawodu
żołnierza zawodowego;
14) skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności (aresztu
wojskowego) bez warunkowego zawieszenia jej wykonania;
15) prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą
zawieszenia lub pozbawienia prawa wykonywania zawodu (specjalności
zawodowej);
16) nieobecności w służbie jednorazowo przez okres trzech dni roboczych, która nie
została usprawiedliwiona.

Art. 111a. Zwolnienie żołnierza zawodowego przebywającego na urlopie
macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim lub
urlopie rodzicielskim z zawodowej służby wojskowej, na podstawie art. 111 pkt 8,
następuje z pierwszym dniem po zakończeniu tego urlopu.

Art. 111b. 1. Minister Obrony Narodowej, w przypadkach uzasadnionych
potrzebami Sił Zbrojnych, może określić inny termin zwolnienia z zawodowej służby
wojskowej dla żołnierzy zawodowych posiadających stopnie wojskowe generałów
(admirałów) wyznaczanych na stanowiska służbowe w organizacji międzynarodowej
albo międzynarodowej strukturze wojskowej albo na stanowiska służbowe Szefa
Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, Dowódcy Generalnego Rodzajów Sił
Zbrojnych, Dowódcy Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych lub Dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej, którzy mieliby być zwolnieni ze służby na podstawie art. 111 pkt 5, za ich pisemną zgodą.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, termin zwolnienia z zawodowej
służby wojskowej nie może być późniejszy niż dzień osiągnięcia przez żołnierza
zawodowego wieku sześćdziesięciu trzech lat.

Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych art. 111

DODAJ