Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

927 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 23 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

927 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 120/19 1 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 1 czerwca 2020, sygn. VI P 120 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna
art. 23 kp
.... w dniu 1 sierpnia 2018 roku doszło do przejścia zakładu pracy na M. W.. W związku z tym, że 3. miesiąc ciąży skończył się przed planowaną datą rozwiązania umowy o pracę, powódka uważa że na podstawie art. 23 1 k.p. została przejęta przez nowego pracodawcę, a także że jej stosunek pracy przedłużył się do dnia porodu. (pozew –k. 1-6) W piśmie procesowym z dnia 8 listopada 2019 roku strona powodowa doprecyzowała, że wnosi o ustalenie, że powódka pozostawała w zatrudnieniu u pozwanego na podstawie umowy o pracę w okresie...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 297/16 27 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 27 kwietnia 2020, sygn. VIII P 297 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...awie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wymiarze czasu pracy pełnego etatu, od dnia 1 października 1999 roku na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. (...) Klienta. Z dniem 11 czerwca 2002 roku, na podstawie art. 23 ( 1) § 1 k.p. w miejsce dotychczasowego pracodawcy wstąpiła spółka akcyjna (...). Od dnia 15 września 2005 roku pracowała w (...) w K. na stanowisku starszego specjalisty, od dnia 1 stycznia 2006 roku na stanowisku kierownika Sekcji Pionu Produktowego – Kierownika Sprzedaży (od 1 października 2007 roku – Kierownika Sp...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 8/19 12 marca 2020 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 12 marca 2020, sygn. IV P 8 19

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo Kwota 40.000,00 zł · zadośćuczynienie
prawo karne stosunek pracy wypadek przy pracy
zadośćuczynienie ×21 odszkodowanie ×4 narkotyki
Podstawa prawna
art. 23 kp
...łki jest brak legitymacji procesowej biernej, bowiem nie jest następcą prawnym Stoczni (...) S.A., która nadal istnieje i jest odrębnym podmiotem od pozwanego. Doszło do przejęcia części zakładu pracy w trybie art. 23 1 k.p. z dniem 19.12.2013 r. na podstawie umowy dzierżawy zawartej pomiędzy Syndykiem Masy Upadłości (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej oraz (...) S.A aktualnie (...) S.A. Następnie 5.02.2014 r. doszło do zakupu zorganizowanej części przedsiębiorstwa przez (...) S.A. w postępowaniu upadłościowym mającego skutki sp...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 238/19 25 lutego 2020 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 25 lutego 2020, sygn. IV P 238 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne emerytura rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ynowa – logistyka (akta osobowe). Wcześniej powódka także pracowała w tej J. w okresach: od 1.10.81 do 1.09.87, od 4.12.89 do 30.06.91 i od 2.04.91 do 30.09.93 ( akta osobowe). Z dniem 28 lipca 2011r. na podstawie art. 23 ( 1 )kp, powódka stała się pracownikiem J. W. Nr (...) w K., od 1 sierpnia 2011r. pracowała jako Monter D. Produkcji Zakład (...) K. ( akta osobowe). Potem pracodawcą dla powódki stała się 3 (...) (...) w K., a powódka nadal pracowała w jako Monter w D. Produkcji w Zakładzie (...) w S. (akta osobowe). W Zakładzie (......
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 145/18 14 lutego 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 14 lutego 2020, sygn. V P 145 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 3.105 zł
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 23 kp
...raw Handlu i Marketingu oraz Doradcy (...) Klienta. 1 stycznia 2018 roku powód został pracownikiem (...) sp. z o.o. z siedzibą w K. w wyniku przejścia części zakładu (...) sp. z o.o. do pozwanej spółki w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy. Średnie miesięczne wynagrodzenie powoda obliczone jako ekwiwalent za urlop wynosiło 19 500 zł brutto. Do głównych obowiązków powoda należało utrzymywanie kontaktów z klientami z rynku austriackiego i niemieckiego oraz realizacja sprzedaży topperów. Powód wykonywał swoje obowiązki w sposób prawidł...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 861/18 12 grudnia 2019 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 12 grudnia 2019, sygn. III AUa 861 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...awie sporna była jedynie przesłanka zatrudnienia przez okres 6 miesięcy u pracodawcy, u którego rozwiązano stosunek pracy wnioskodawcy z dniem 30 kwietnia 2016 r. Sąd Okręgowy zauważył, że stosownie do treści art. 23 ’ § 1 kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. O przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę decydują takie okoliczności jak: przejęcie mienia i zadań wykonywanych przez dotychczasowego pracodawcę, wst...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 536/19 4 grudnia 2019 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 4 grudnia 2019, sygn. III AUa 536 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...M. przy ul. (...). W dniu 1 lutego 2012 r. płatnik składek zawarł z (...) sp. z o. o. we W. umowę - porozumienie dotyczące przekazania wymienionej spółce z dniem 1 marca 2012r. zatrudnionych pracowników w rybie art. 23 1 k.p. według załączonego do umowy wykazu, na warunkach identycznych, jakie pracownicy mieli do dnia 29 lutego 2012 r. bez szkody dla pracowników. Z kolei w dniu 1 marca 2012 r. płatnik składek zawarł z (...) sp. z o. o. we W. umowę o świadczenie usług. (...) sp. z o. o. we W., jako „usługodawca”, miał oddelegować...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 509/19 8 listopada 2019 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 8 listopada 2019, sygn. III AUa 509 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...M. przy ul. (...). W dniu 1 lutego 2012r. płatnik składek zawarł z (...) sp. z o. o. we W. umowę - porozumienie dotyczące przekazania wymienionej spółce z dniem 1 marca 2012r. zatrudnionych pracowników w trybie art. 23 1 kp według załączonego do umowy wykazu, na warunkach identycznych, jakie pracownicy mieli do dnia 29 lutego 2012 r. bez szkody dla pracowników. Z kolei w dniu 1 marca 2012r. płatnik składek zawarł z (...) sp. z o. o. we W. umowę o świadczenie usług. (...) sp. z o. o. we W., jako „usługodawca”, miał oddelegować...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1929/18 7 listopada 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach

Uzasadnienie z 7 listopada 2019, sygn. III AUa 1929 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ą w O. (dalej (...)), z pracowniczym kodem ubezpieczenia. Podał też, że jest w posiadaniu umowy - porozumienia z 1 czerwca 2012r., z której wynika, że z dniem 1 lipca 2012r. Płatnik przekazał w oparciu o przepis art. 23 1 kp wszystkich pracowników na nowego pracodawcę (...) sp. z o.o. , a także: - umowy - porozumienia z 31 października 2012r., zawartej między Płatnikiem, R. oraz (...), z której wynika, że z dniem 31 października 2012r. strony wyrażają zgodę, aby pracownicy Płatnika wykonywali pracę zleconą przez R. w firmie (...);...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III AUa 1619/17 9 października 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 9 października 2019, sygn. III AUa 1619 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...informacje o zadaniach do wykonania odbierał od dyrektora ds. produkcji spółki (...). Zajmował się on również pewnymi sprawami administracyjnymi, np. wyrażał zgodę na urlop podległym mu pracownikom. Zgodnie z art. 23 1 kp, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. W ocenie Sądu Okręgowego biorąc pod uwagę zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie można przyjmować, aby w dniu 30 lipca 2014 r. doszło...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/19 3 października 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 3 października 2019, sygn. III APa 7 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...nego przedsiębiorstwa, w rozumieniu art. 55 kc. Na skutek dokonania tej czynności prawnej wszystkie składniki przedsiębiorstwa zostały przeniesione na spółkę komandytową, a pracownicy zostali przejęci w trybie art. 23 1 1 kp. Powód nie podlegał pracowniczej organizacji pracy, w tym tzw. dyscyplinie pracy, co dotyczy między innymi zasad ewidencjonowania obecności i usprawiedliwiania nieobecności. Powód nie ponosił typowych dla pracowników konsekwencji nieprzystąpienia do pracy zgodnie z obowiązującym pracowników rozkładem czasu prac...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 2362/18 3 października 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 3 października 2019, sygn. III AUa 2362 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ubezpieczeniom społecznym jako pracownik u płatnika składek spółki (...) w P. w okresie od dnia 01.07.2012r. do dnia 31.03.2013r. W szerokim uzasadnieniu odwołująca się spółka zarzuciła naruszenie przepisów art. 23 1 k.p., art. 28 w zw. z art. 180 k.p.a., 7 k.p.a, 10 § 1 k.p.a. oraz 77 § 1 k.p.a. oraz art. 4 pkt 2a, 6, 11, 12 , 13 i art. 83 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ustawy systemowej, art. 353 1 k.c, a nadto art. 2 w zw. z art. 7 i art. 22 Konstytucji. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jej oddalenie oraz zasądzenie kosz...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1261/18 26 września 2019 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jolanta Wolska

Wyrok z 26 września 2019, sygn. III AUa 1261 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...drobiu nadal funkcjonuje, jednakże poza przejętymi składnikami majątku, nie jest w żaden sposób powiązana z poprzednim pracodawcą. Formalnie nie doszło do przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę w myśl art. 23 1 kp. Likwidacja pracodawcy, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 170), obejmuje także osobę fizyczną, która w sposób formalny i trwały zaprzestała prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej ( por. wyrok SA w...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 533/19 5 września 2019 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 5 września 2019, sygn. III AUa 533 19

Teza Do ustalenia wysokości kapitału początkowego zalicza się przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpł...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...daną przez organ rentowy w dniu 10 stycznia 2018r. Pismem z 21 czerwca 2018r. (...) S.A. w K. wskazała, że S. G. nie jest i nie był pracownikiem powstałej w 2015r. (...) S.A., w tym pracownikiem przejętym w trybie art. 23 1 k.p. z (...) S.A. (obecnie Spółka restrukturyzacji Kopalń S.A.) i (...) S.A. Przy tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy uznał, że odwołanie G. G. (1) nie zasługiwało na uwzględnienie. Czyniąc ustalenia faktyczne Sąd ten oparł się na dowodach z dokumentów znajdujących się przede wszystkim w dołączonych...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 2270/18 12 lipca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 12 lipca 2019, sygn. III AUa 2270 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...rstwa Handlowego (...) Spółka Jawna w J.. Na mocy zawartej w dniu 1 czerwca 2012 r. umowy-porozumienia wszyscy pracownicy (w tym zainteresowani) zostali z dniem 1 lipca 2012 r. przejęci przez R. Sp. z o.o., zgodnie z art. 23 1 k.p. Natomiast w dniu 1 lipca 2012 r. została podpisana umowa o świadczenie usług pomiędzy Przedsiębiorstwem Handlowym (...) Spółka Jawna w J. a (...) Sp. z o.o. z siedzibą we W.. Pracownicy otrzymali informację o przejściu pracowników do nowego pracodawcy, z której wynika, że dotychczasowa treść stosunku pracy ni...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 261/19 17 czerwca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Antonina Grymel

Wyrok z 17 czerwca 2019, sygn. III AUa 261 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...nia 2011r. do 31 marca 2012r., tj. w wysokości 1,21%. Z dniem 31 sierpnia 2011r. doszło do połączenia (...) S.A. z Elektrownią (...) S.A., przy jednoczesnej zmianie przez (...) S.A. nazwy na (...) S.A. Na podstawie art. 23 1 k.p. płatnik ten stał się nowym pracodawcą w stosunku do pracowników zatrudnionych w Elektrowni (...) S.A. Sąd I instancji podał także, iż w dniu 14 marca 2011r. organ rentowy ustalił dla odwołującej się spółki wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 1 kwietnia 2011r. do 31 mar...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 588/19 10 czerwca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 10 czerwca 2019, sygn. III AUa 588 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ako mechanik pod ziemią, natomiast od 4 sierpnia 1987r. jako robotnik powierzchni. Kolejnym miejscem jego pracy odwołującego były Zakłady (...) w B., skąd z dniem 1 listopada 1998r. został przekazany na podstawie art. 23 1 kodeksu pracy do Przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o. Ubezpieczony pracował z przerwami od 26 października 1987r. do 31 sierpnia 2006r., wykonując w tym czasie pracę w pełnym wymiarze czasu pracy kolejno na stanowisku: ślusarza, walcownika, konfekcjonera artykułów formowych, konfekcjonera wyrobów z gumy i tworzyw sztuczny...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 56/19 29 maja 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 29 maja 2019, sygn. III AUa 56 19

Podstawa prawna
art. 23 kp
...łująca działała bez świadomości konsekwencji złożenia oświadczeń żądanych przez organ. Odwołująca nie pamiętała, dlaczego rozwiązała z pracownikami stosunki pracy zamiast przejąć pracowników w trybie art. 23 ( 1) k.p. Zdaniem skarżącej rozwiązanie umów o pracę ze S. K. i nawiązanie nowych umów z pracownikami w tym M. D. przez E. K. należy zatem rozpatrywać przez pryzmat art. 23 ( 1) k.p. bowiem mimo faktycznego rozwiązania umowy o pracę i zawarcia nowej umowy mamy do czynienia z kontynuacją tego samego stosunku pracy, na...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1646/18 22 maja 2019 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 22 maja 2019, sygn. III AUa 1646 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...k.p.c. poprzez wadliwą ocenę dowodu z dokumentu, tj. zawiadomienia z dnia 2 czerwca 1992r. o wstąpieniu przez (...) Sp. z o.o. w stosunek pracy z nim z tytułu przejęcia części majątku (...) S.A w W. na podstawie art. 23 § 1 k.p. na okoliczność zatrudnienia jego w (...) S.A. w W. (dawniej: Przedsiębiorstwo (...) w W.) w okresie od dnia 10 maja 1979 r. do dnia 1 czerwca 1992 r. i w konsekwencji niezgodne z prawdą ustalenie, iż w okresie od dnia 10 maja 1979 r. do dnia 1 czerwca 1992 r. zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...) - (...)w K.,...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1065/17 15 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 15 kwietnia 2019, sygn. III AUa 1065 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
......), a w okresie zatrudnienia u A. U. ich bezpośrednim przełożonym był brygadzista K. P. oraz tego, że w okresie zatrudnienia u A. U. otrzymują niższe premie uznaniowe niż wcześniej. Sąd I instancji powołał art. 23 1 k.p., zgodnie z którym w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. W ocenie Sądu Okręgowego biorąc pod uwagę zgromadzony w sprawie materiał dowodowy rzeczywiście trudno jest przyjmować, a...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1760/18 5 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 5 kwietnia 2019, sygn. III AUa 1760 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...grodzeniem 1.386 zł miesięcznie w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 1 maja 2012r. zawarta została umowa porozumienie, z której wynika, że z dniem 1 lipca 2012r. I.Sp. z o. o. w P. przekazała w oparciu o przepis art. 23 ( 1 )k.p. wszystkich pracowników nowemu pracodawcy R. Sp. z o.o. W dniu 1 czerwca 2012r. zawarto umowę o świadczenie usług pomiędzy I. Sp. z o.o. w P. zwanym usługobiorcą oraz R. Sp. z o.o. zwaną usługodawcą, zgodnie z którą usługodawca, przez co należy rozumieć każdego jego pracownika - wykonawcę zobowiązany jes...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1935/18 21 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 21 marca 2019, sygn. III AUa 1935 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ynagrodzeniem 1.500 zł miesięcznie w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 1.06.2012r. zawarta została umowa porozumienie z której wynika, że z dniem 1.07.2012r. (...) Sp. z o.o. w P. przekazała w oparciu o przepis art. 23 1 k.p. wszystkich pracowników nowemu pracodawcy (...) sp. z o.o. W dniu 30.06.2012r. zainteresowany na mocy porozumienia stron rozwiązał umowę o pracę ze skutkiem na dzień 30.06.2012r., a następnie podpisał umowę o pracę ze Spółką (...). W związku z podpisaniem umowy, Spółka zgłosiła zainteresowanego do ubezpiecz...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 701/18 19 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Czaja

Wyrok z 19 marca 2019, sygn. III AUa 701 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...(...) Sp. z o.o. w upadłości, w którym zaświadczono, że wnioskodawczyni była zatrudniona w (...) Zakładach (...)SA w okresie od 13.01.1975r. do 02.01.2000r. a następnie w związku z przejęciem zakładu w trybie art. 23 ( 1) kp w Zakładzie Produkcji (...) Sp. z o.o. od 03.01.2000r. do 13.12.2000r., w tym w okresie od 27.01.1975r. do 02.11.1979r. i od 05.06.1981r. do 16.12.1992r. w pełnym wymiarze czasu wykonywała prace związane ze szlifowaniem, klejeniem i wykańczaniem wyrobów przemysłu skórzanego zawarte w wykazie A, dział VII poz. 14 r...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/18 19 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 19 marca 2019 r. w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

Teza Ocena dowodów przeprowadzona zgodnie z zasadami logiki, mieści się w granicach wyznaczonych przez zasadę swobodnej oceny dowodów wprowadzoną w art. 233 k.p.c. Nie jest wystarczającym uzasadnieniem zarzutu naruszenia normy art. 233 § 1 k.p.c. przedstawienie przez stronę skarżącą własnej oceny dowodów i wyrażenie dezaprobaty dla o...

Podstawa prawna
art. 23 kp
..., że (...) przejął mienie, wierzytelności i zobowiązania, umowy i porozumienia oraz inne prawa i obowiązki, nie oznacza – wbrew stanowisku powoda – że spełniły się warunki zastosowania w niniejszej sprawie art. 23 1 § 1 k.p., który stanowi, że w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. Dawni pracownicy (...), a obecni pracownicy (...), świadczą bowiem pracę w zupełnie innych niż wcześniej podmiocie...
#Apelacja #Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem #Wypowiedzenie umowy o pracę
Czytaj orzeczenie
III AUa 1095/17 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Wojciech Bzibziak

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 1095 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ę między sobą w zależności od danej firmy. W dniu 30 września 2014 r. A. U. zawarł pisemne porozumienia trójstronne, na podstawie których (...) sp. z o.o. w G. jako dotychczasowy pracodawca przekazuje zgodnie z art.23 ( 1) kp, a nowy pracodawca A. U. przejmuje z dniem 1 października 2014 r. część załogi, tj. 26 pracowników. Ponadto A. U. zatrudnił na podstawie umowy o pracę 4 innych pracowników świadczących pracę wcześniej w (...) Sp. z o.o. Treść porozumienia trójstronnego z dnia 30 września 2014 r. zawiera określenie dnia prz...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 262/18 14 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Wojciech Bzibziak

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. III AUa 262 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...iędzy sobą w zależności od danej firmy. W dniu 30 września 2014 r. A. U. (1) zawarł pisemne porozumienia trójstronne, na podstawie których (...) sp. z o.o. w G. jako dotychczasowy pracodawca przekazuje zgodnie z art. 23 ( 1) kp, a nowy pracodawca A. U. (1) przejmuje z dniem 1 października 2014 r. część załogi, tj. 26 pracowników. Ponadto A. U. (1) zatrudnił na podstawie umowy o pracę 4 innych pracowników świadczących pracę wcześniej w (...) Sp. z o.o. Treść porozumienia trójstronnego z dnia 30 września 2014 r. zawiera określenie...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/19 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 12 marca 2019 r. w sprawie o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego ustaje stosunek pracy z mocy oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę. Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Norma art.32 § 2 kp jest o tyle niepełna, ze rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić tylko w terminie określonym w art....

Podstawa prawna
art. 23 kp
...łoby brzmienie tego przepisu. Wynika to z treści art.36 § 1 1 kp., który nakazuje wliczanie ( sumowanie ) okresów zatrudnienia u kolejnych pracodawców w każdym przypadku, gdy zmiana pracodawcy następuje w trybie art. 23 1kp lub z mocy innych przepisów odrębnych, przewidujących następstwo prawne kolejnych pracodawców w stosunku pracy nawiązanych z pracownikiem. Przepis art.36 § 1 1 kp usuwa tym samym mogące się wyłaniać na tle art. 36 § 1 kp wątpliwości dotyczące uwzględnienia okresu zatrudnienia odbytego co prawda u innego ( poprz...
#Apelacja #Świadectwo pracy
Czytaj orzeczenie
III AUa 1367/18 20 lutego 2019 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Ireneusz Lejczak

Wyrok z 20 lutego 2019, sygn. III AUa 1367 18

Teza Przestawione w art.71 ust.1 i 4 ustawy z 08.09.2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji Przedsiębiorstwa Państwowego Koleje Państwowe (tj. Dz.u. z 2018 r., poz.1311) prawo emeryta lub rencisty do deputatu węglowego przysługuje z tytułu przebytych okresów zatrudnienia, w których deputat węglowy przysługiwał ubez...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...dnienia do 30 września 2001 r. była zatrudniona w (...) S.A. Zakładzie (...) we W., a następnie od 1 października 2011 r. do 28 grudnia 2012 r. w związku z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 23 1 k.p. – w (...) S.A. Zakładzie (...) we W.. W sprawie poza sporem jest, iż odwołująca w okresie zatrudnienia na kolei otrzymywała deputat węglowy. Organ rentowy wywodził, że w oparciu o przepis art. 74 ust. 1 cyt. ustawy wymogiem jest, aby bezpośrednio przez przyznaniem emerytury uprawniony pracował na kolei. Skoro za...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 912/17 14 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 14 lutego 2019, sygn. III AUa 912 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...erwca 2014 r. o przejęciu pracownika, zawarte pomiędzy (...) sp. z o.o. w R., (...) sp. o.o. w G. oraz zainteresowanymi B. K., J. J., J. G. i S. M. nie miały na celu faktycznego przejęcia pracownika o którym mowa w art. 23 1 kp, bowiem w ramach zawartych porozumień nie doszło w ogóle do przejścia pracowników od dotychczasowego do nowego pracodawcy, jako że stanowisko pracy, charakter pracy oraz miejsce jej wykonywania pozostały bez zmian. Pracownicy używali do pracy narzędzi i ubrań roboczych, w które wyposażyła ich firma (...) sp. z o....
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 81/18 8 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Barbara Gonera

Wyrok z 8 lutego 2019, sygn. III AUa 81 18

Podstawa prawna
art. 23 kp
...rzyńskiego oraz rodzicielskiego. W tym kontekście odwołująca się podkreślała że przejęcie jej w trybie art. 22 u. p.s. stanowiło ciągłość zatrudnienia będąc w swojej konstrukcji podobne do tej zawartej w art.23 1 k. p. ,przy wskazaniu na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 czerwca 2013 r. I PK 2 13, OSNP 2014 3 38 . Jednocześnie zaakcentowane zostało ,że zasiłek stanowić ma rekompensatę utraconego wynagrodzenia za pracę , stąd przy ustalaniu wysokości podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wnioskodawczyni winien mieć swoje za...
#Sąd Apelacyjny w Rzeszowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie