Baza orzeczeń sądowych

...r. powstała spółka z o.o. (...). W związku z przekształceniem formy prawnej działalności, pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę zostali przejęci przez nowy podmiot – spółkę z o.o. – w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy. dowód: akta KRS 773791 w załączeniu, - zeznania płatnika składek J. C., k. 36v w zw. z k. 31v akt sąd., - akta organu rentowego Ubezpieczona S. C. była zatrudniona w firmie (...) od 02.11.2017 r. do 24.02.2019 r. na podstawie umowy zlecenia w niepełnym wymiarze czasu pracy. W ramach umowy zlecenia wykonywa...

...adzonych przez oskarżonego w imieniu spółki (...) z (...) ich istotą była optymalizacja kosztów. W celu zminimalizowania kosztów działalności podpisano jednak umowę outsourcingu pracowniczego, który zgodnie z art. 23 1 Kodeksu pracy wymaga przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, w celu wypełnienia dyspozycji tej instytucji. (...) bowiem w najprostszym ujęciu oznacza przeniesienie wydzielonej części przedsiębiorstwa do zarządzania innemu podmiotowi, przy czym nie jest to przeniesienie wycinka działań na konkre...

...racę przejęła Spółka (...) S.A. w B., a zatem w chwili wykreślenia (...) S.A. w K. - KWK ”H.-W.” w R. nie stanowił składnika majątkowego tego pomiotu - a był częścią pozwanej i to ten podmiot w świetle art.23 1 kp oraz art.55 4 kc odpowiada za zobowiązania wobec byłych pracowników tej kopalni. Dalej Sąd Rejonowy wskazał, że otrzymanie przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie uniemożliwia mu dochodzenia roszczeń na podstawie przepisów cywilnoprawnych oraz, że w rozpoznawanej sprawie odpowiedzialność pozwa...

...wystawione przez (...) sp. z.o.o. w K. w likwidacji, w którym pracodawca potwierdził, że M. P. jest zatrudniony w E. - Surowce sp. z.o.o w likwidacji od 23.09.1987 r. do nadal (od 01.09.2014 r. przejęty na podstawie art. 23 1 kp z (...) S.A.).W tym okresie pracownik stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę górniczą określoną : A. w art. 50 c ust. 1 pkt 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na stanowiskach według rozporządzenia MP i PS dnia 23.12.1994 r. : - 23.09.1987 r. do 29.10.1987 r. - konserw...

...pracy. W jej ocenie zostało wykazane, że była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jednostkach organizacyjnych (...) S.A. w okresie od 1 listopada 1994 r. do 30 września 2001 r., a po zmianie pracodawcy na mocy art. 23 ( 1) k.p. w (...) Sp. z o.o. w okresie od 1 października 2001 r. do 27 maja 2012 r. Ubezpieczona stwierdziła, że spełniła wszystkie przesłanki uzależnione od przyznania na jej rzecz prawa do wypłaty deputatu węglowego, gdyż udowodniła kiedy pobrała ostatni ekwiwalent oraz wskazała na miejsce i czas zatrudnienia w jedn...

...a 2017 roku wynagrodzenie w wysokości 21 520 zł. (dowód – porozumienie zmieniające z dnia 30 listopada 2017 roku - k. 21v akt sądowych) Od dnia 1 stycznia 2018 roku odwołujący M. R. (1) stał się, na podstawie art. 23 ( 1) k.p. pracownikiem spółki (...). Od dnia 1 stycznia 2018 roku M. R. (1) nie jest zgłaszany do ubezpieczeń społecznych jako pracownik spółki (...). (dowód – pismo z dnia 2 stycznia 2018 roku – k. 22 akt sądowych) W 2013 roku M. R. (1) przez okres 152 dni był niezdolny do pracy z powodu choroby i pobrał z tego tyt...

...wotnej zmienianej uchwały nr XXXV 484 2017 z dnia 20 listopada 2017 r., stanowiący o przejęciu pracowników likwidowanej jednostki samorządowej przez Urząd Marszałkowski Województwa L. z odpowiednim zastosowaniem art. 23 1 kodeksu pracy. Po podjęciu przez Sejmik Województwa L. tej uchwały, począwszy od 21 grudnia 2018 roku, likwidator Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i (...) w L. w Likwidacji M. S. skorzystał ze zwolnienia lekarskiego; w tym czasie D. P. korzystał już ze zwolnienia lekarskiego - od 14 grudnia 2018 roku, zaś E. A. z dniem...

...wo podlegało oddaleniu również z uwagi na brak legitymacji procesowej biernej. Wystąpienie przeciwko tej pozwanej byłoby uzasadnione w przypadku, gdyby doszło do przejścia części zakładu pracy na nowy podmiot (art. 23 § 2 kp), a Sąd ustaliłby istnienie stosunku pracy pomiędzy stronami. Na zasadzie słuszności wyrażonej w art. 102 kpc Sąd postanowił nie obciążać powódki kosztami postępowania z uwagi na charakter sprawy oraz sytuację rodzinną i majątkową powódki. O kosztach nieopłaconej pomocy prawnej na rzecz pełnomocnika pow...

...ący stan faktyczny: Powód W. W. został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 4 grudnia 1984 r. początkowo przez (...) w O., a od 1 listopada 2002 r. w trybie art. 23 ( 1) k.p. pracodawcą powoda stała się strona pozwana (...) sp. z o.o. w O.. W okresie od 4 grudnia 1984 r. do 30 września 2008 r. powód zajmował stanowisko maszynisty maszyn i urządzeń przepompowni i oczyszczalni ścieków. Dowody: - akta osobowe powoda U strony pozwanej obowiązuje instrukcja bezpieczeństwa przy pracach...

...pływem okresu, na który była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 k.p.). Od dnia 1 czerwca 2020 r. ubezpieczony ponownie podjął zatrudnienie w (...) S.A. w Ś. na podstawie umowy o pracę. Od 1 sierpnia 2020 r. na podstawie art. 23 1 Kodeksu pracy stał się pracownikiem (...) S.A. Niesporne, nadto dowód: - wniosek o emeryturę z 14.07.2020 r., k. 1-3 pl. I akt ZUS, - wniosek o podjęcie wypłaty emerytury z 14.07.2020 r., k. 5 pl. I akt ZUS, - świadectwo pracy z 1.06.2020 r., k. 4 pl. I akt ZUS - pismo ubezpieczonego k. 15 akt Sąd zważył, co następuje...

...wego i stosunku pracy. Sytuacja przekształcenia stosunku służby w stosunek pracy z art. 171 ust. 1 pkt 2 pwKAS różni się też od zmiany podmiotowej po stronie pracodawcy w pracowniczym zatrudnieniu, uregulowanej w art. 23 1 k.p. Wówczas zmiana pracodawcy może nastąpić nawet bez woli i wiedzy pracownika, przy czym nie zmienia się treść stosunku pracy. Inna jest sytuacja w przekształceniu z art. 171 ust. 1 pkt 2 pwKAS, gdyż dotychczasowy stosunek służbowy ustaje i powstaje nowy stosunek pracy. Pracodawcą w rozumieniu prawa pracy nie jest...

...dnia 18.07.2017 r. wystawione przez (...) SERWIS Sp. z o.o. w K.. W świadectwie tym pracodawca zaznaczył, że H. O. jest zatrudniony w (...) SERWIS Sp. z o.o. w K. od 01.03.2015r. do nadal i został przejęty w trybie art. 23 1 k.p. z (...), gdzie zatrudniony był od 16.04.1986 r. W tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę górniczą określoną w art. 50 C ust 1 pkt 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na stanowiskach według rozporządzenia MP i PS dnia 23.12.1994 r. - od 16.04.1986 r. do 2...

...darczej w zakresie spedycji i transportu towarów. Zgodnie z § 9 umowy sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa strony ustaliły, że nabycie przedsiębiorstwa stanowi przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 23 1 Kodeksu pracy, a tym samym kupujący w dniu zawarcia umowy wstąpi w miejsce sprzedającego w stosunki pracy z pracownikami, którzy świadczyli dla sprzedającego pracę związaną z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Wykaz pracowników świadczących pracę w przedsiębiorstwie został dołączony do umowy, obejmował on 98 praco...

...łużby przeszedł na emeryturę wojskową i otrzymał odprawę. (bezsporne). Powód od 1.10.2002 r. do 31.01.2020 r. pracował w Jednostce Wojskowej (...) w C. a następnie po przejściu tego zakładu pracy na zasadzie art. 23 1 k.p. w pozwanym 6 (...) Oddziale (...) w U.. (dowód: akta osobowe powoda cz. C, zawiadomienie o przejściu k.4, świadectwo pracy k. 12). A. R. pismem z 31.12.2019 r. złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 31.01.2020 r., na co pracodawca wyraził zgodę i od tego czasu powód jest wy...

...iejszego Porozumienia rozumie się okres ostatniego nieprzerwanego zatrudnienia u Pracodawcy oraz okres zatrudnienia Pracownika u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 Kodeksu pracy; dla uniknięcia wątpliwości Strony potwierdzają, iż zatrudnienie obejmuje także okres zatrudnienia u pracodawców wcześniejszych, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 Kodeksu pracy (ust. 9 pkt 9.4.1). Pracownik nie nabywa prawa do dodatkowego odszkodowania, o którym mowa...

...jącym wspólnikiem jest (...) sp. z o.o. z siedzibą w L. (gdzie wspólnikami i członkami zarządu są A. W. i S. W.). Członkiem rady nadzorczej odwołującej spółki jest A. W.. Płatnik składek przejął w trybie art. 23 ( 1 )k.p. część pracowników (...)w P., którzy zajmowali się usługami związanymi z ochroną, sprzątaniem, pracami porządkowymi. Przedmiotem działalności gospodarczej prowadzonej przez płatnika są usługi w zakresie ochrony i sprzątania, wykonywane na terenie całego kraju. Przedsiębiorstwo Usługowe (...) jest osobo...

...11 sierpnia 2017r. całe przedsiębiorstwo (...) w upadłości likwidacyjnej zostało przejęte przez spółkę Wydawnictwo (...) sp. z o.o. F. sp. k. z siedzibą w W.. Zatrudnieni pracownicy zostali przejęci w trybie art. 23 1 k.p. Przystępując do przetargu spółka złożyła zobowiązanie, że przejmie pracowników upadłego w trybie art. 23 1 k.p., z wyłączeniem art. 23 1 § 2 k.p. w zakresie spłaty należności pracowniczych powstałych do dnia przejścia zakładu przedsiębiorstwa na nabywcę. Zobowiązanie to nie zostało jednak zawarte w u...

...ła o oddalanie powództwa oraz o zwrot kosztów procesu. W uzasadnieniu wskazała, iż w jej ocenie roszczenia powódki są bezzasadne z uwagi na to, że od 1 stycznia 2019 toku część zakładu pracy przeszła na mocy art. 23 1 k.p. do (...) sp. z o.o. z siedzibą w L., a wobec tego obowiązki kadrowo-płacowe powinny być realizowane przez nowego pracodawcę. Pozwana zaznaczyła, że spółka (...) z dniem 1 stycznia 2019 roku przejęła wszelkie zadania w zakresie świadczenia usług ochrony osób i mienia w obiektach należących do (...) S.A., kt...

...na w J. wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych. Na uzasadnienie swojego stanowiska pozwana wskazała, że przejęła powoda na podstawie art. 23 1 k.p., a to w następstwie nabycia kopalni węgla kamiennego. Pozwana przejęła od poprzedniego pracodawcy powoda do stosowania regulację wewnątrzzakładową – porozumienie zawarte 20 grudnia 2004r. pomiędzy zarządem (...) Spółki Akcyjnej w K. a organizacjami związków zawodowych – ale wyłącznie w stosunku do przej...

...1995r. umowę o pracę z (...) Sp. z o.o. Zakład w P. i zgodnie z tą umową pracowała w charakterze ekonomisty, potem specjalisty ds. marketingu ( k.16-17, 18,akta osobowe, k.43). Z dniem 1 lipca 2006r. na podstawie art. 23 1 kp powódka stała się pracownikiem (...) Sp. z o.o. z siedzibą w T. Zakład w P. ( akta osobowe). Za zgodą stron, z dniem 1 sierpnia 2014r. powódce zmieniono stanowisko pracy na starszego specjalistę ds. rozliczeń i windykacji (k.19, akta osobowe). Powódka otrzymała w październiku 2016r. informację o zakresie obowiąz...

...przejęcia firmy (...) Fabrykę (...) w S. przez (...) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Spółkę komandytowo – akcyjną z siedzibą w S.. W dniu 01.01.2013r. nastąpiło przejęcie pracowników zgodnie z art. 23 kp przez następcę prawnego (...) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S.. Na mocy kolejnego Aneksu od dnia 16.11.2012r. zmianie uległo stanowisko pracy powoda na montażystę stolarki PCV (k. 29 B akt osobowych). W dniu 12.12.2012r. pomiędzy stronami została zawarta kolejna umowa o pracę na czas okreś...

...zyskał zgody na rozwiązanie umowy reprezentującej ją zakładowej organizacji związkowej, a nadto, że nie upłynął okres pobierania przez nią trzymiesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego. Zgodnie z treścią art. 23 2 k.p. jeżeli przepisy prawa pracy przewidują współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek współdziałać w takich sprawach z zakładową organizacją związkową reprezentującą pracownika z tytułu jego członkostwa w związku zawod...

...a o oddalenie powództwa oraz o zwrot kosztów procesu. W uzasadnieniu wskazała, iż w jej ocenie roszczenie powódki jest bezzasadne z uwagi na to, że od 1 stycznia 2019 roku część zakładu pracy przeszła na mocy art. 23 1 k.p. do (...) sp. z o.o. z siedzibą w L., a wobec tego obowiązki kadrowo-płacowo powinny być realizowane przez nowego pracodawcę. Sąd ustalił co następuje: 11 kwietnia 2016 powódka E. B. zawarła z pozwaną (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. umowę o pracę zgodnie z którą w okresie od 11 kwietnia 2016 roku do 30 czerw...

...acą górniczą z dnia 2 maja 2017r. wystawione przez (...) SERWIS sp. z o.o. w K.. W świadectwie tym pracodawca zaznaczył, że H. M. jest zatrudniony od 2 listopada 1989r. do nadal (od 01.06.2014r. przejęty z trybie art. 23 1 k.p. z (...) A.) i potwierdził wykonywanie przez odwołującego w tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy górniczej określonej w art. 50 C ust 1 pkt 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na stanowiskach wg rozporządzenia (...) z dnia 23.12.1994r.: - od 2 listopada 1989r. do nadal -...

...1 z (...) za okres od 1.09. do 31.12.1996r. [ dochód wyniósł 76,20 zł.], umowy o prace na czas nieokreślony w M. C. , wymiarze ½ etatu wynagrodzeniem 250 zł wraz z informacją o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 23 1 kodeksu pracy, zeznania podatkowe PIT 37 za lat 2000 , informacje o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT 11: z (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. za okres: 1.01.-31.10. 2000r., z PPHU (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za okres: 1..11.2000-31.12.2000 r., informację o do...

...373,30 zł brutto tytułem odprawy pieniężnej stanowiącej równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia dyrektora. Pismem z 19 czerwca 2008 r. M. L. zawiadomiła J. R. (1) o przejściu zakładu pracy (...) w trybie art. 23 ( 1) k.p. na rzecz (...) sp. z o.o. Jako przewidywany termin przejęcia zakładu pracy określono 04 lipca 2008 r. 30 czerwca 2008 r. J. R. (1) złożył pisemne oświadczenie, że zamierza pozostać w stosunku pracy z nowym pracodawcą, który z dniem przejęcia (...) stanie się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach...

...anowisku konsu antki ds. obsługi klienta zagranicznego. Niesporne W wyniku zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej pracownicy S. K. zostali w 2011 r. przejęci przez E. K. zgodnie z trybem przewidzianym w art. 23 1 k.p. M. D. w tamtym czasie była nieobecna w pracy i do 21 kwietnia 2011 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim. Niesporne E. K. umowę o pracę z M. D. zawarła 22 kwietnia 2011 r., to jest po zakończeniu korzystania przez ubezpieczoną z zasiłku macierzyńskiego. W dniach od 22 kwietnia do 27 maja 2011 r. M. D. przebywał...

...ia przeciwników przez upadłą spółkę, warunków pracy wymykających ze stosunków pracy łączących spółkę i pracowników, w tym uprawnień pracowników, akceptując fakt stania się z mocy prawa pracy w trybie art. 23 1 k.p. stroną stosunków pracy łączących spółkę i jej pracowników, akceptując fakt przejęcia pracowników zgodnie ze stanem zatrudnienia. (umowa sprzedaży formie aktu notarialnego – k. 224-314) Z kolei prawa i obowiązki, jakie wynikały z zawarcia przez Związek (...) (m.in. w imieniu Przedsiębiorstwa (...) sp. z o....

...ła u poprzedników prawnych pozwanego a to w (...) Szpitalu (...) w S. i (...) Szpitalu (...) w S.. Z dniem 1 maja 2008r. doszło do przejścia tego ostatniego zakładu pracy na nowego pracodawcę – pozwanego w trybie art. 23 1 k.p. Zatrudniona na stanowisku pielęgniarki E. H. świadczyła, z wyjątkiem okresu od maja 2000r. do marca 2001r. pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Niesporne, nadto dokumentacja pracownicza w cz. B akt osobowych powódki Początkowo powódka swoje obowiązki wykonywała na oddziale chirurgicznym, a następnie na bloku op...

...racy z przyczyn niedotyczących pracowników. Podnosił, że pozwany pracodawca był rzeczywistym beneficjentem jego pracy nieprzerwanie od 2011 roku, co miało związek z przejęciem pracowników, w tym powoda w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy. J. J. podał, że pracodawca wypowiedział mu warunki płacy i pracy z powołaniem na zmiany organizacyjne i zaproponował mu po upływie okresu wypowiedzenia przeniesienie ze stanowiska kierowniczego na dużo niżej usytuowane stanowisko inspektora, co łączyło się z poważnym obniżeniem wynagrodzenia: odebra...