Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza zasądzający
Teza oświadczenie woli stron o nawiązaniu stosunku pracy może być wyrażone przez każde ich zachowanie, które wskazuje w sposób niebudzący wątpliwości na wolę podjęcia przez jedną stronę pracy w charakterze pracownika, a drugiej - na wolę zatrudnienia pracownika pod swym kierownictwem
Teza 1. Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. 2. Gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w ustalonym...
Teza 1. W razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniających wypowiedzenie stosunku pracy, stosuje się odpowiednio między innymi przepisy art. 8 ustawy, który gwarantuje zwolnione...
Teza Powództwo o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności nie może być skutecznie wniesione po wyegzekwowaniu należności objętej tytułem wykonawczym
Teza W przypadku zgodnej woli stron zawarcia umowy cywilnoprawnej nie można zasadnie przyjmować, że strony zawarły umowę o pracę.